Die Bechtle-Akademie veranstaltet Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Das Unternehmens-Motto "Unsere Mitarbeiter sollen die besten sein" ist Leitgedanke für die Akademie und gleichzeitig der Anspruch an unsere Mitarbeiter.

Ziel

Das Ziel ist die Förderung der Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter, denn die Summe der Einzelleistungen ergibt die Teamleistung und die Summe der Teamleistungen ergibt die Gesamtleistung des Unternehmens.

MIKADO - Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter

Den Auftakt macht das Einführungsprogramm MIKADO in der Konzernzentrale in Neckarsulm für alle neuen Mitarbeiter - unabhängig von ihrer Position und ihrem Standort. Ziel ist es, eine gemeinsame Grundlage zu schaffen, die dabei hilft, sich innerhalb der Bechtle-Organisation rasch zurechtzufinden.

Ausbildung

Zu der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule oder an der Berufsakademie und der praxisorientierten Ausbildung am Standort bietet die Akademie ein begleitendes Programm. Hier werden spezifische IT-Kenntnisse und Bechtle-Prozesswissen vermittelt sowie in Seminaren die Prüfungsvorbereitung unterstützt.

Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Über die Akademie werden aktuelle Themen in die dezentralen Standorte getragen. Die Akademie bietet in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen Weiterbildungen in den Fokusthemen Dienstleistung, Vertrieb, Prozesse und Führung an.

Erwartungen an die Mitarbeiter

Die stetige Weiterentwickung der eigenen Persönlichkeit und des Fachwissens sind in der Dynamik der IT-Branche und für die Entwicklung des Unternehmens Grundvoraussetzung.

Daher gilt: Sie bringen die Lernbereitschaft mit - wir sorgen für die auf Sie zugeschnittenen Fortbildungsmaßnahmen!