Mitarbeiter & Akademie.

Jeder Mitarbeiter prägt Bechtle.

Wir können nur erfolgreich sein, wenn jeder von uns sein Bestes gibt. Und je erfolgreicher das Unternehmen ist, desto erfolgreicher kann sich jeder Einzelne von uns entwickeln.

(Leitsatz der Bechtle Firmenphilosophie)

Was macht ein Unternehmen zu einem erfolgreichen Unternehmen?

Exzellente Mitarbeiter — die besten, die es gibt!

Die Mitarbeiter als das wertvollste Kapital eines Unternehmens anzuerkennen ist das eine. Etwas anderes ist es, das Potenzial der Mitarbeiter freizusetzen und zu fördern. Sie zu begeistern für „ihr“ Unternehmen. Genau darin liegt der Schlüssel zum Erfolg. Denn in den Köpfen der Mitarbeiter steckt das Know-how, das unser Produktportfolio und unser Dienstleistungsspektrum stets auf dem aktuellsten Stand hält. Unsere Mitarbeiter haben das Gespür für Veränderungen am Markt und die Fähigkeit, darauf zu reagieren. Sie stehen in engem Kontakt mit den Kunden, erkennen ihre Bedürfnisse und pflegen vertrauensvolle Beziehungen. Sie arbeiten tagtäglich daran, das Gute noch besser zu machen. Wichtiges Fundament sind dabei gemeinsame Werte und eine starke Unternehmenskultur. Daneben sind es Visionen, die Bechtle voranbringen. Visionen, die zu Erfolgen werden. Seit 1983.

Akademie und Personalentwicklung.

Unsere Mitarbeiter sollen die besten sein.

Dieses Unternehmensziel ist Leitgedanke der Bechtle Akademie und der Bechtle Personalentwicklung. Gleichzeitig ist er auch Anspruch an unsere Mitarbeiter, denn die Dynamik der IT-Branche ist hoch und der Wille zur Weiterentwicklung von Persönlichkeit und Fachwissen von besonderer Bedeutung.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und bereiten sie auf neue Herausforderungen vor: Sie bringen Lernbegeisterung und Engagement mit – wir zeigen ihnen Chancen zur Weiterentwicklung auf.

Da Bildung und Entwicklung Hand in Hand gehen, verfügt Bechtle über zwei Säulen der Mitarbeiterentwicklung:

Offenes Seminarangebot der Akademie:

• Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter "MIKADO"
• Warenwirtschaft
• Fachwissen
• Kommunikation und soziale Kompetenz
• Bechtle Portfolio
• Arbeitsmethoden und -techniken
• Management und Leadership
• Ausbildung

Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme:

• Nachwuchskräfteentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Individuelle Kompetenzentwicklung
• Coaching