Homeoffice, Remote-Work, hybride Meetingräume.

Wie muss der Arbeitsplatz gestaltet sein, um Veränderungen flexibel zu unterstützen?

Plötzlich war alles anders. Der Wechsel von klassischer Anwesenheit im Büro ins Homeoffice stellte Anfang 2020 einen radikalen Wechsel im Arbeitsalltag dar. Teams tauschen sich jetzt über Video- und Telefonkonferenzen sowie E-Mails und Chatrooms aus. Per Fernzugriff können sie seitdem auch von daheim aus auf Firmendaten zugreifen. Viele Unternehmen merken: Dauerhafte physische Anwesenheit der Mitarbeiter im Büro ist nicht notwendig. Ausschließlich Home Office ist aber für viele auch keine Lösung. Wie geht es in Zukunft weiter? Wie werden die Büroräume angepasst, wenn die Mitarbeiter wieder in die Büros kommen?  Welche Technik ist dafür geeignet?

Vorteile hybrider Arbeitsformen.

Homeoffice und Fernzugriff sind heute nichts Besonderes mehr. Wenn sich im nächsten Schritt auch die Büroumgebung an die flexible Arbeitsweise anpasst, arbeitet Ihr Personal motivierter und effektiver. Eine gemeinsame, einfach zu bedienende Datenplattform und differenzierte Büro- und Besprechungsräume ermöglichen auch mittelständischen Unternehmen die Umsetzung dieser Trends. Junge Fachkräfte finden Firmen dann attraktiver – und zudem sparen sich Betriebe viel Geld für teuren Büroraum. Wie Sie das umsetzen? Erfahren Sie in unserem Whitepaper.

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Erfahren Sie unter anderem:

Wie Sie Hybridarbeit im Unternehmen umsetzen.

Wie Sie den Erfolg agiler Projektgruppen sichern.

Welche Technik Ihre Meetings effizient unterstützt.

Wie Sie Räume für alle Kommunikationsformen schaffen.

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