Pensez-vous qu'offrir à vos collaborateurs un choix en matière de technologie serait trop coûteux? Ou que ce n’est qu’un sujet à l’ordre du jour des Ressources Humaines?  

Des études montrent que les organisations qui donnent à leurs employés la possibilité de s’exprimer sur le choix des technologies, obtiennent de bons résultats en matière de rétention des employés, de productivité, de créativité et de satisfaction au travail.

La technologie joue un rôle central dans l'amélioration ou la dégradation de l'expérience des employés. Qui aime travailler avec des technologies qu’il juge obsolète, peu familière ou non conforme aux normes ?

La consumérisation de l'informatique est un mouvement dans lequel, au lieu d'employer ce qui vous est proposé au travail, vous êtes en mesure d'utiliser l'appareil de votre choix. Permettre aux collaborateurs d'utiliser la technologie avec laquelle ils sont le plus familiers se traduit par de nombreux avantages, tant pour l'employeur que pour le collaborateur.
 

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Notre infographie vous présente tous les faits et chiffres concernant les avantages du programme Choix de l’employé et la manière de l’implémenter.