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Unser Traineeprogramm.

Hochschulabsolventen und Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung können unser Traineeprogramm nutzen, um sich weiterzuentwickeln. Mit besten Aussichten für danach.

Das neunmonatige Traineeprogramm von Bechtle startet jährlich zum ersten April und bei Bedarf zusätzlich zum ersten Oktober. Es ist je zur Hälfte theoretisch und praktisch gestaltet. Vier Varianten sind wählbar: Vertrieb Industrie, Vertrieb Public Sector, Dienstleistung und Zentrale Services. Man lernt viel und schnell. In ersten Projekten bringt man Ideen ein und entwickelt selbstständig Lösungsansätze. Also ein super Anfang – und übrigens mehrfach von ABSOLVENTA als karriereförderndes und faires Traineeprogramm ausgezeichnet.

Weitere Informationen zum Programm und Erfahrungsberichte von ehemaligen Trainees gibt es hier.

Weitere Einblicke von unseren Trainees im Blog.
BLOG
TRAINEE-ALLTAG: MITTENDRIN, NICHT NUR DABEI.

Die ersten Monate des Traineeprogramms sind inzwischen vorbei. Das zweite Traineemodul ist absolviert und die ersten eigenen Projekte habe ich auch gemeistert. Einen Rückblick auf diese spannende Zeit gibt es hier …

BLOG
STARTSCHUSS IN MEIN TRAINEE-JAHR.

Mit dabei bei der neuen Trainee-Gruppe: Arthur Lukiewicz und Christian Reuer. In den nächsten Monaten werden die beide im Blog immer wieder über das Traineeprogramm berichten und ihre Erfahrungen teilen.

Mehr erfahren.