1 de jul de 2021

Porque é que a força de trabalho móvel continuará a ser importante no futuro?

2021 é o ano da força de trabalho móvel. Quem pertence a este grupo? Colaboradores que não trabalham a partir de um local físico fixo, mas a partir de qualquer local que desejem. Este grupo funciona (separadamente) juntamente com o apoio da tecnologia: através de computadores portáteis, smartphones ou outros dispositivos móveis. É importante dotar este grupo de excelentes dispositivos. Com o Device as a Service não precisa de se preocupar com isto, porque com DAAS os seus colaboradores estão sempre a utilizar os dispositivos

Device as a Service (DAAS)

O escritório tradicional que conhecemos nos últimos anos continuará a fazer parte do passado para muitas empresas no futuro. Então, como iremos trabalhar após a COVID?

Com o possível fim da actual crise à vista, muitas empresas estão a pensar na forma como irão trabalhar (em conjunto) após a actual pandemia. Isto será provavelmente uma combinação entre trabalho remoto e no local: um modelo híbrido de colaboração virtual que permite tanto a indivíduos como a pequenas equipas beneficiarem de uma maior produtividade. Esta forma de trabalhar custa menos à sua empresa e o novo modelo também promete mais flexibilidade para os seus colaboradores - o que também aumenta a satisfação no trabalho. Soa bem, não soa?

 

Quem é parte da força de trabalho?

2021 é o ano da força de trabalho móvel. Quem pertence a este grupo? Colaboradores que não trabalham a partir de um local físico fixo, mas a partir de qualquer local que desejem. Este grupo funciona (separadamente) juntamente com o apoio da tecnologia: através de computadores portáteis, smartphones ou outros dispositivos móveis. É importante dotar este grupo de excelentes dispositivos. Com o Device as a Service não precisa de se preocupar com isto, porque com DAAS os seus colaboradores estão sempre a utilizar os dispositivos mais recentes.

 

Os colaboradores querem fazer parte da força de trabalho móvel?

Agora que todos estão habituados ao trabalho à distância, os factores de decisão para trabalhar para uma empresa mudaram. Um estudo do Gartner mostra como é importante para um colaborador ter a escolha de trabalhar de onde quiser.

Através da mudança para o trabalho virtual, a cultura de trabalho dentro de muitas empresas também mudou. Com a flexibilidade que vem com o trabalho virtual, há uma mudança do presentismo (estar fisicamente no escritório das nove às seis) para um modelo orientado para os resultados baseado na confiança e empatia. O modelo centra-se nos resultados dos negócios e é mensurável. Ao escolher um novo emprego, as empresas que oferecem horários flexíveis são frequentemente as vencedoras.

Quais são os benefícios da mão-de-obra móvel para a sua empresa?

Porque é que este grupo de colaboradores ainda é interessante para a sua empresa após a pandemia? Resumimos os benefícios para si:

  • Melhoria da comunicação e da colaboração

Uma das maiores vantagens dos colaboradores móveis é a melhoria da comunicação e da colaboração. Qual é a razão para isto? Os colaboradores que trabalham sempre na mesma sala sentem que há muito tempo ao longo do dia para comunicarem uns com os outros. Mas quando as equipas trabalham juntas a partir de locais diferentes, os colaboradores têm de ter em conta os horários uns dos outros. Isto leva frequentemente a uma comunicação e cooperação mais eficientes, uma vez que o tempo para discutir questões é reduzido.

  • Mais continuidade graças a colaboradores mais felizes

Os colaboradores que passam uma hora a menos em engarrafamentos de trânsito começam automaticamente o seu dia de trabalho mais felizes. O trabalho à distância facilita o equilíbrio entre o trabalho e a vida privada. A opção de trabalhar de onde quer que se queira oferece aos colaboradores mais flexibilidade, liberdade e compromisso para com a empresa. A confiança que os colaboradores recebem do seu empregador é apreciada, o que os torna mais leais e motivados. São menos propensos a ficar doentes, o que assegura uma maior continuidade na sua empresa.

  • A força de trabalho móvel poupa nos custos

Os colaboradores à distância ajudam a reduzir a pressão sobre os custos fixos. À medida que uma empresa cresce, pode ser necessário mudar de instalações ou construir novas instalações. Com uma mão-de-obra móvel, estes custos são menos necessários. Quando os colaboradores trabalham a um ou dois dias de casa e 60% deles estão no escritório, já não é necessário investir num espaço de trabalho maior. Também se pode poupar em despesas de escritório, tais como material de escritório, mobiliário ou pequenos custos como comida e café.

  • Mais acesso ao talento

Ao oferecer trabalho à distância como padrão (também pós-COVID) a sua empresa será mais atractiva para a contratação de novos talentos. Está menos dependente da localização, o que lhe permite expandir a sua região de procura de talentos. Um factor importante é fornecer aos seus colaboradores dispositivos eficientes e seguros. Isto pode ser feito facilmente através da nossa solução Device as a Service, assegurando que os seus colaboradores estão sempre a utilizar os modelos mais recentes - o que também aumenta a sua atractividade como empresa no mercado de emprego.

DAAS é a solução certa para a sua empresa?

Quer saber mais sobre como Device as a Service pode ajudar a sua empresa a reforçar a força de trabalho móvel? Então entre em contacto com o nosso especialista DAAS.

 

Paulo Carta

+35 1234 100 643

sales@bechtle.pt

DAAS é a solução certa para a sua empresa?

Quer saber mais sobre como Device as a Service pode ajudar a sua empresa a reforçar a força de trabalho móvel? Então entre em contacto com o nosso especialista DAAS.

 

Paulo Carta

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Published on 1 de jul de 2021.