Elke Reichart, Chief Digital Officer, TUI Group: Kommt jetzt der Anti-Chef? Ein Dialog über Führung in der Transformation.

„Ich bin für die Mitarbeiter da, nicht die Mitarbeiter für mich“ – als „Management-as-a-Service“ bezeichnet Elke Reichart ihren Führungsstil in der Rolle als Chief Digital Officer bei TUI Group. Im Interview erläutert die erfahrene Technologie-Expertin, die an der Spitze eines Teams von 1.000 Mitarbeitern steht, ihr Verständnis von zeitgemäßer Führung und wie Künstliche Intelligenz und Diversität sie beeinflussen. Ihre persönliche Erfolgsformel im Management-Alltag: 50-30-20 …

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Veröffentlicht am 03.11.2020.