Traineeprogramm.
Bereit für deinen Karrierestart mit Highspeed?
Unser Traineeprogramm verbindet deinen direkten Berufseinstieg mit gezielter Weiterentwicklung bei Bechtle. Du startest von Anfang an in einer festen Juniorposition, übernimmst operative Aufgaben in deinem Team und wirst gleichzeitig strukturiert durch dein erstes Berufsjahr begleitet. Dabei erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche, baust dir ein standortübergreifendes Netzwerk auf und entwickelst deine fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Das Ziel: ein starkes Fundament und wertvolle Connections für deine Karriere. Entdecke deine Möglichkeiten!
Das spricht für ein Traineeprogramm bei Bechtle.
Du.
Kein Programm von der Stange: Deine individuelle Entwicklung steht im Mittelpunkt.
Du.
Kein Programm von der Stange: Deine individuelle Entwicklung steht im Mittelpunkt.
Entwicklung.
Du wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein, arbeitest im Team mit und entwickelst deine Fähigkeiten praxisnah weiter.
Du wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein, arbeitest im Team mit und entwickelst deine Fähigkeiten praxisnah weiter.
die Praxis.
Learning und Learning by Doing gehen Hand in Hand. Egal ob in Schulungen oder in der Abteilung – alles ist praxisnah.
Learning und Learning by Doing gehen Hand in Hand. Egal ob in Schulungen oder in der Abteilung – alles ist praxisnah.
Karrierestart.
Du stärkst gezielt die Kompetenzen, die dich in deiner Rolle und auf deinem weiteren Karriereweg voranbringen.
Du stärkst gezielt die Kompetenzen, die dich in deiner Rolle und auf deinem weiteren Karriereweg voranbringen.
Einblicke.
Du vernetzt dich mit verschiedenen Kolleg:innen, Standorten und Fachbereichen. Mehr mittendrin sein geht nicht!
Du vernetzt dich mit verschiedenen Kolleg:innen, Standorten und Fachbereichen. Mehr mittendrin sein geht nicht!
Wir verwenden den Anbieter YouTube, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in den Einstellungen.
So läuft das Traineeprogramm.
Los geht’s – aber nicht allein: Auf unserer Einführungsveranstaltung MIKADO entdeckst du, wer mit dir als Trainee bei Bechtle anfängt. Außerdem bekommst du ab dem ersten Tag eine persönliche Ansprechperson, die als Pat:in und Mentor:in für dich da ist, dich betreut und dich fördert. In einem Startgespräch besprecht ihr gemeinsam deine Erwartungen und den individuellen Ablauf deines Traineeprogramms. Und dann startest du auch schon mit eigenen Aufgaben und (Kunden-)Projekten.
In vier Pflichtmodulen lernst du die verschiedenen Geschäftsfelder und Prozesse bei Bechtle kennen:
- Logistik & Service
- Public Sector Division
- Portfolio Management
- Managed Services
Die dazugehörigen Schulungen finden regelmäßig für jeweils zwei bis drei Tage statt und werden von Expert:innen aus den jeweiligen Fachabteilungen gestaltet.
Ergänzend unterstützt dich das Traineeprogramm mit Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Methoden- und Sozialkompetenzen. So entwickelst du dich fachlich, persönlich und methodisch weiter.
Jede ausgeschriebene Trainee-Stelle hat einen fachlichen Schwerpunkt. Passend zu dem Angebot, auf das du dich bewirbst, erwarten dich Deep Dives mit weiteren Schulungen auf unserem Learning Campus – zusätzlich zu den oben genannten Pflichtmodulen. Wir bieten das Traineeprogramm mit folgenden Schwerpunkten an:
- Vertrieb (Industrie)
- Vertrieb (Public)
- Networking
- Security
- Data Center & Cloud
- Modern Workplace
- CAD/CAM/PLM
- IoT
Während des Programms unterstützt dich nicht nur ein:e Mentor:in aus dem Fachbereich, sondern auch die Koordinatorin aus der Personalentwicklung. Außerdem bist du wichtiger Teil einer großen Community. Ob mit Expert:innen aus dem gesamten Konzern oder mit deiner Traineegruppe – du hast regelmäßig die Chance, dich auszutauschen und zu vernetzen.
Nach zwölf Monaten hast du es geschafft. Du bist in deiner Rolle angekommen, hast Verantwortung übernommen und aktiv im Team mitgearbeitet. Dabei hast du dir ein breites Fachwissen und ein starkes Netzwerk aufgebaut, um deinen weiteren Karriereweg bei Bechtle zu gestalten. Das wollen wir gemeinsam feiern! Freu dich auf das Abschlussgespräch mit deiner Ansprechperson und eine würdige Graduate-Feier.
Deine Benefits.
Du leistest viel – wir sorgen dafür, dass du dabei gesund und ausgeglichen bleibst. Mit starken Angeboten für mehr Energie und Entspannung.
Bei uns bleibst du nicht stehen. Du entwickelst dich weiter – mit echtem Freiraum für deinen Weg und Angeboten, die dich voranbringen.
Modern, digital, international: Bei uns arbeitest du mit top Ausstattung – in einem Umfeld, das zu dir und deiner Aufgabe passt.
Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
Dein direkter Draht bei Fragen, Ideen oder einfach so. Du kannst dich jederzeit an deine feste Ansprechperson wenden – ab Tag 1 für dich da!
In über 40 Jahren haben wir uns zu einem der erfolgreichsten IT-Unternehmen Europas entwickelt. Mit Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen.
Erfahre, warum sie Bechtle als Arbeitgeber schätzen, und wie du bei uns auch deine eigene Erfolgsgeschichte weiterschreiben kannst. Bereit?
In über 40 Jahren haben wir uns zu einem der erfolgreichsten IT-Unternehmen Europas entwickelt. Mit Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen.
Erfahre, warum sie Bechtle als Arbeitgeber schätzen, und wie du bei uns auch deine eigene Erfolgsgeschichte weiterschreiben kannst. Bereit?
Häufige Fragen und Antworten.
Du solltest deinen Uni- oder FH-Abschluss in der Tasche haben, der zu dem Bereich passt, in dem du das Traineeprogramm absolvieren möchtest.
Das Programm dauert bei uns immer 12 Monate.
Das Traineeprogramm startet immer quartalsweise – also Anfang Januar, Anfang April, Anfang Juli und Anfang Oktober.
Pro Kalenderjahr hast du 30 Tage frei. Die kannst du flexibel nehmen, solange sie sich nicht mit deinen Seminar- und Schulungsterminen überschneiden.
Das Traineeprogramm begleitet deinen Einstieg in eine Rolle, die du bereits während des Programms aktiv ausübst. Nach Abschluss setzt du deine Tätigkeit nahtlos fort und entwickelst dich bei Bechtle kontinuierlich weiter.
Bitte bewirb dich online über unser Recruiting Tool. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf und die letzten Zeugnisse. Ein Anschreiben kannst du optional hochladen, ist aber kein Muss.
Wir versuchen, so schnell wie möglich auf deine Bewerbung zu antworten. Die Prüfung deiner Unterlagen kann aber bis zu zwei Wochen dauern.
Bewerbungsstipps und alles rund ums Onboarding: So läuft dein Start ab.
Bewerbung und Einstieg.
Bewerbungsprozess, Tipps und alles rund ums Onboarding: So läuft dein Start bei uns.
Du hast Lust auf einen Job bei Bechtle bekommen? In diesen Bereichen kannst du einsteigen.
Unsere Fachbereiche.
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Nach deiner Einstiegsphase in der Expert:innen- oder Führungslaufbahn weiterkommen?
Berufserfahrene.
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Bereit für Bechtle in Bewegung? Auf Instagram gibt’s Storys und Menschen, die unser Unternehmen besonders machen. Schau doch mal rein!
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