Bereit für Wachstum?

 

Jetzt einstiegen und Zukunft gestalten.

Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Bei Bechtle stehen Berufseinsteigenden alle Türen offen. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein umfassendes Weiterentwicklungsangebot und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur.

 

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Direkteinstieg.

Ihr unmittelbarer Start in der Zukunftsbranche IT.
 

Traineeprogramm.

Unser neunmonatiges Traineeprogramm ist ein vielversprechender Anfang – und mehrfach von ABSOLVENTA als karrierefördernd und fair ausgezeichnet.

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Traineeprogramm.

Unser neunmonatiges Traineeprogramm ist ein vielversprechender Anfang – und mehrfach von ABSOLVENTA als karrierefördernd und fair ausgezeichnet.

Stimmen unserer Mitarbeitenden.

Ich bin bereit für meine Weiterentwicklung bei Bechtle. Quereinstieg, berufsbegleitendes Studium, Traineeprogramm – bei Bechtle alles kein Problem und es geht noch weiter!

Marie Wiethase, Vertrieb, Bechtle IT-Systemhaus Hannover 
 

Ich bin bereit für innovative Projekte. In meiner Rolle als IT-Business Architekt begleite ich unsere Kunden, ihre Cloud-Strategie erfolgreich zu realisieren.

Binjam Merhawi, IT, Bechtle Clouds
 

Ich bin bereit, mich weiterzuentwickeln. Die Anforderungen an die IT verändern sich stetig und Bechtle gibt mir die Chance, ein Teil dieser Entwicklung zu sein und mein Know-how weiter auszubauen.

Meike Essig, IT, Bechtle AG
 

Benefits.


Arbeitszeit und -ort können nach Absprache frei und flexibel gestaltet werden.


Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.


Den Modern Workplace leben – mit neuester Technik und in einem modernen Arbeitsumfeld.


Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Zukunftsbranche IT.

 
Von Anfang viel bewegen und eigenständig spannende Projekte vorantreiben.


Fit bleiben durch zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie JobRad-Leasing.



Von Beginn an besser werden.
Weiterentwicklung bei Bechtle.

Ob persönlich oder fachlich – die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit unserem vielfältigem Seminar- und Qualifizierungsangebot ebnen wir den Weg, um gemeinsam zu wachsen.

 

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Neun Monate Programm.
Die geballte Ladung Zukunft.

Unser Traineeprogramm richtet sich speziell an Absolvent:innen und Quereinsteigende, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und Großes in der IT-Branche erreichen wollen.

 

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Von Beginn an besser werden. Weiterentwicklung bei Bechtle.

Ob persönlich oder fachlich – die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit unserem vielfältigem Seminar- und Qualifizierungsangebot ebnen wir den Weg, um gemeinsam zu wachsen.

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9 Monate Programm. Die geballte Ladung Zukunft.

Unser Traineeprogramm richtet sich speziell an Absolvierende und Quereinsteigende, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und Großes in der IT-Branche erreichen wollen.

 

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Fachbereiche.
IT.

Treiben Sie die Zukunft der IT voran – zum Beispiel in den Bereichen IT-Consulting, System Engineering oder Administration.

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Vertrieb.

Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden erfolgreich, mit kompetenter Beratung und den besten IT-Lösungen.

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Beschaffung.

Stellen Sie die Verfügbarkeit all unserer Hard- und Softwareprodukte sicher. 

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Zentrale Services.

Unterstützen und beraten Sie unsere über 12.000 Mitarbeitenden mit Ihrem Expertenwissen.

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Produktmanagement und Marketing.

Entwickeln Sie einzigartige Botschaften für unsere Produkte und Dienstleistungen und stärken Sie die Verbundenheit zu bestehenden und zukünftigen Kunden. 

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Projektmanagement.

Beraten, steuern und setzen Sie individuelle Kundenanforderungen erfolgreich um. 

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Produktmanagement und Marketing.

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Bechtle – Der IT-Zukunftspartner.

Verbunden, erfahren, unternehmerisch – zukunftsstark.

Vision 2030.

10 Milliarden Euro Umsatz bis 2030.

Nachhaltigkeit.

Langfristig denken. Verantwortungsvoll handeln.


Schritte zum Erfolg.

Erfahren Sie jetzt, was Sie in unserem Bewerbungsprozess erwartet und
finden Sie alle Antworten auf Ihre Fragen.

ZUM BEWERBUNGSPROZESS

Ansprechpartnerinnen.


Eileen Aiello

Recruiting
Telefon: +49 7132 981-4321
E-Mail: recruiting@bechtle.com

 


Sylvia Breßler-Rüger 

Recruiting
Telefon: +49 7132 981-4321
E-Mail: recruiting@bechtle.com

 


Anne-Marie Dillerup

Traineeprogramm
Telefon: +49 7132 981-4293
E-Mail: ausbildung@bechtle.com

 

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Einstiegslevel.

Ob Berufserfahrene, Berufseinsteigende, Studierende oder Schüler:innen - wir bieten vielseitige Möglichkeiten für den perfekten Einstieg bei Bechtle.
 

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Menschen bei Bechtle.

Unsere Mitarbeiter bilden das Herzstück der Vision 2030. Sie sind der Grund für unseren Erfolg.
Das sind ihre Geschichten.
 

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Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

                           

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