Transparente Maßstäbe: Nachhaltigkeit bei Bechtle.
Wer heute an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen möchte, muss nachweisen können, wie er mit Umwelt- und Klimaschutz umgeht, Verantwortung für Mitarbeitende übernimmt und sein Unternehmen transparent führt. Für Bechtle sind Nachhaltigkeitszertifizierungen deshalb ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.
Ein besonderer Meilenstein ist die aktuelle Ecovadis-Platin-Auszeichnung: Bechtle gehört zu den besten ein Prozent der von Ecovadis bewerteten IT-Unternehmen im Nachhaltigkeitsrating. Bewertet werden unter anderem Umweltmanagement, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.
„Immer mehr Kunden, insbesondere öffentliche Auftraggeber und Großunternehmen, verlangen von ihren Lieferanten Nachhaltigkeitsnachweise“, erklärt Kaia Meyer-Benz, Sustainability-Managerin bei Bechtle. Bechtle hat in den vergangenen Jahren verschiedene Standards erreicht. Dazu zählen ebenfalls die von der Science Based Target Initiative (SBTi) wissenschaftlich geprüften Klimaziele wie das Net-Zero-Ziel bis 2050. Diese Nachweise dokumentieren die kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Umweltziele des Unternehmens. „Zertifizierungen sind häufig Voraussetzung, um überhaupt an Ausschreibungen teilnehmen zu können und Zuschläge zu erhalten“, erklärt Meyer-Benz. Neben wirtschaftlichen Faktoren spielen Transparenz, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsleistungen in nachhaltigkeitsorientierter Beschaffungsprozessen eine immer größere Rolle.
Bild: Kaia Meyer-Benz (links) und Sabrina Kutsch sind Sustainability-Managerinnen bei Bechtle.
Innovationskraft.
Ein weiteres Beispiel ist die Auszeichnung als HP Amplify Impact Sales Leader 2026/27. Bechtle gehört in Deutschland zu den führenden Partnern des Herstellers HP im Bereich Vertrieb. Zu den Voraussetzungen zählen unter anderem die erfolgreiche Teilnahme an Trainings. Besonders überzeugen konnte Bechtle mit seiner Nachhaltigkeitsstrategie: Mit einem Score von 90 Prozent erreichte das Unternehmen einen Spitzenwert.
Für Bechtle beschränkt sich das Thema Nachhaltigkeit jedoch nicht darauf, Anforderungen in Ausschreibungen zu erfüllen. Es entstehen daraus auch neue Beratungsansätze, Geschäftsmodelle und langfristige Beziehungen mit Kunden. „Unternehmen suchen heute Partner, die sie sowohl technologisch als auch bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützen können“, sagt Sabrina Kutsch, Sustainability-Managerin bei Bechtle. Mit dem Vertriebskonzept Sustainability@Scale erweitern Bechtle das Leistungsportfolio. Dadurch entstehen zusätzliche Umsatzpotenziale über das klassische IT-Geschäft hinaus.
Bild: Award-Übergabe: Bechtle erreichte zum dritten Mal in Folge den höchsten Partnerstatus im HP Amplify Impact Programm und punktet mit dem global anerkannten Ecovadis Platinum Status.
Nach Auffassung von Meyer-Benz und Kutsch fördern die gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung zudem die Innovationskraft. „Sie motivieren Unternehmen dazu, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln“, sagt Sabrina Kutsch.
Arbeitgeberattraktivität.
Auch bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Gerade jüngere Menschen legen zunehmend Wert auf verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Mit Schwerpunkten wie Vielfalt, Chancengleichheit und langfristigen Klimazielen positioniert sich Bechtle als attraktiver Arbeitgeber. „Das zeigt, wie facettenreich nachhaltigkeitsorientiertes Handeln für Unternehmen ist. Wir sehen neben der unternehmerischen auch eine klare gesellschaftliche Verantwortung, die Bechtle in vielfältiger Weise wahrnimmt“, sagt Kaia Meyer-Benz. „Hier geht es um weit mehr als die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.“ Durch transparente, überprüfbare Maßnahmen schafft Bechtle Vertrauen und setzt klare Standards – für Kunden, Partner und Mitarbeitende.