- Peux-tu te présenter rapidement ?
- Je suis Nadia Rahmani, j’ai 38 ans et je suis maman d’un petit bonhomme.
- Peux-tu nous résumer tes débuts chez ARP puis Bechtle ?
-
Je suis arrivée chez ARP ( qui a fusionné avec Bechtle en janvier 2022) le 2 octobre 2017, il y a bientôt six ans déjà, en tant qu'ingénieure d'affaire IT.
Grâce à la confiance qui m'a été témoignée par mes supérieurs, j'ai pu évoluer et gagner petit à petit en compétence. De ce fait, il m'a été confié la responsabilité, ou plutôt la création de la Business Units Marchés Publics, laquelle m'a menée là où j'en suis aujourd'hui !
- Tu peux nous expliquer ton parcours ?
-
J'étais prédestinée à devenir une grande styliste de renommée internationale (je plaisante mais c’était mon plan de départ) !
Pour ce faire j'ai étudié au CNAM où j'ai décroché mon diplôme d'ingénieure en production industrielle avec option fibres et textiles innovants. Cependant, le milieu étant fermé et les pays où l'activité se développait ne me donnant pas forcément envie de quitter mon environnement familial et social, j'ai opté pour une réorientation.J'ai d'abord travaillé en tant qu'ingénieure dans le milieu pétrolier, puis j’ai occupé un poste de coordinatrice de projet dans l’optique. Enfin, j’ai décidé de retourner sur les bancs de l’école pour suivre une formation d’ingénieure d'affaires, ce qui m'a conduit à postuler chez ARP, devenu Bechtle !
- En quoi consiste ton métier actuel ?
-
J’ai deux missions aujourd’hui :
La première est l’acquisition dans le secteur privé. Ça consiste à travailler sur une liste définie de prospects pour les convertir en client.
Ma seconde mission est l’acquisition dans le secteur public. L’approche est légèrement différente puisque nous travaillons essentiellement sur du pre-sales dans le but de répondre à un appel d’offres.
- Quelles sont les qualités à avoir selon toi pour être Team Leader Acquisition ?
- Des qualités essentielles pour exercer mon rôle sont le leadership, l’organisation, le sérieux, l'aisance relationnelle, l'écoute (du client et de son besoin) et la pugnacité : rien lâcher !
- Quelles sont les compétences que tu as pu acquérir depuis que tu es chez Bechtle ?
- Le travail en équipe et la maitrise de l’environnement IT.
- Quel est la prochaine étape de ton parcours chez Bechtle ?
- Continuer à leader pour partager mes connaissances acquises et pourquoi pas former les nouveaux arrivant et ceux qui le souhaitent sur la partie acquisition, à l’échelle de la France ou de l’Europe.
- Et si tu devais décrire Bechtle en trois mots ?
- International, innovante et progressive
- Assez parlé de travail. Tu as des passions ?
- Oui ! Le volleyball, la mode et les voyages !
- Comment te décrivent tes proches ?
- Sereine, pugnace, joviale et têtue.
- Le film que tout le monde devrait avoir vu ?
- Dirty Dancing de Emile Ardolino.
- Ton plat préféré ?
- La pizza !
- S’il y avait autre chose à savoir sur toi, qu’est-ce que ce serait ?
- Je suis une fan de karaoké, mais paradoxalement ... je suis une super mauvaise chanteuse (rire).