Utiliser l'énergie positive des rebelles

- Introduction - Que se passe-t-il lorsque les collaborateurs ne se sentent pas vus ou ont l'impression de ne jamais être atteints ? - " Rebelles utiles contre rebelles difficiles " - cela existe-t-il ? - 5 talents classiques des rebelles plutôt méconnus : découvrez toute la gamme des potentiels de la pensée et de l'action indépendantes - 5 aspects des rebelles à pouvoir agir de manière plutôt destructrice : développez des outils de discernement - Comment ouvrir l'espace " psychologiquement sûr " aux opinions et au dialogue ? - Comment amener le rebelle, avec son opinion et son contexte, à agir de manière constructive ? - En quoi l'accès à ma propre part de rébellion m'aide-t-il - en particulier en tant que cadre ? - Réflexion à partir de cas réels : - La nécessité de la diversité pour les cadres modernes, qui utilisent la mise en œuvre des connaissances de manière plus modératrice que directive.