Tájékoztató: Hasznos tippek hibrid dolgozók sikeres onboardingjához

Manapság a hibrid munkavégzés egyre inkább megszokottá válik. Becslések szerint a post-covid időszakban nagyjából kétszer annyian fognak majd otthonról dolgozni, mint a covid előtti időkben. Ezért fontos, hogy az otthonról dolgozók megfelelő támogatást kapjanak, és rendelkezésükre álljanak a rugalmas munkavégzéshez szükséges eszközök. De hogyan tudja ezt egy vállalat biztosítani, amikor új embereket vesz fel?

A távoli munkavégzésnek nagy hatása van az onboarding folyamatra. A cél az, hogy az új kollégák otthonról is azonnal dolgozni tudjanak. Problémák esetén pedig gyors segítségre van szükségük. És ott van még annak kérdése, hogy miként lehet így a vállalathoz való kötődést kialakítani?

Töltse le (ingyenes) whitepaper anyagunkat

Ez a tájékoztató képet ad a hibrid munkavégzésről és bemutatja azt a négy általános kihívást, amelyeket egy vállalatnak le kell győznie ahhoz, hogy sikeres legyen az új alkalmazottak felvétele egy hibrid munkakörnyezetbe.