Le bien-être au travail comme levier important du modern workplace
Il convient avant toute chose de rappeler que l’environnement de travail désigne un ensemble d’éléments matériels et humains susceptibles d’influencer un collaborateur dans ses tâches quotidiennes. Il peut donc avoir un impact direct sur les performances des collaborateurs si ce dernier n’est pas de qualité.
De ce constat en découle que le bien-être au travail constitue aujourd’hui un enjeu important à ne pas négliger pour les entreprises. La mise en place par exemple de zones plus informelles, grâce à du mobilier « lounge », tels que des fauteuils, poufs, fatboy, canapés et autres sièges accueillants et propices à la détente, permet la création d’espaces invitant à l’échange et à la communication.
Du mobilier de seconde main (exemple avec Mobi Eco) peut également être réutilisé afin de valoriser les démarches d’engagement éco responsable et tournée vers la RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Un point fort pour les entreprises d’aujourd’hui qui souhaitent se démarquer et mettre en avant une image plus éthique qui leur est propre.
Le bien être au travail est également un facteur important pour la rétention des talents. Veiller à la santé mentale et physique de ses collaborateurs permet en outre d’accroître leur motivation et leur implication au sein de l’entreprise à laquelle ils appartiennent. L’intégration d’une politique axée sur le bien-être à l’aide par exemple de solutions, équipements de sport, ou d’installation de sièges d’allaitement grâce à des solutions telles que Pachamama Solutions, pour veiller au confort de tous, peuvent contribuer à l’épanouissement des collaborateurs, ainsi qu’au renforcement du climat de respect et de confiance au sein de l’entreprise.
Un environnement de travail sain et tourné vers l’humain
Végétalisation des espaces
Des éléments plus naturels sont davantage inclus avec notamment l’intégration de mobilier éco responsable (Noma), et des éléments végétaux tels que des cloisons végétales, jardins d’intérieur, pots de fleurs et plantes en tout genre de manière à favoriser la végétalisation des bureaux avec l’aide de fournisseurs tels que Captain Végétal. De bout en bout, la mise en place de l’ensemble de ces éléments favorise une meilleure qualité de vie au sein des entreprises. La verdure a aussi pour effet d’avoir un impact positif sur l’humeur des collaborateurs et permet aussi de réduire les bruits environnants pour plus de concentration.
Des espaces plus colorés et attractifs
Autre grande tendance dans nos espaces de travail modernisés, les couleurs pour apporter du pep’s. Ainsi, fini les espaces ternes aux lumières agressives et place à des tonalités plus douces, lumineuses, favorisant la lumière naturelle tout en créant de la profondeur pour certaines pièces. L’intégration de visuels et œuvres artistiques colorées (The art cycle) peuvent également contribuer au bien-être des collaborateurs. Elles sont une tendance très en vogue qui mettent l’accent sur des univers plus chaleureux et accueillants.
La culture du Flex-office au cœur des stratégies d’aménagement des environnements de travail
Le « flex-office » permet une collaboration sans frontière. Les cloisons s’abattent et sont ainsi révolues pour laisser place à des espaces plus ouverts. Les collaborateurs échangent désormais dans le but d’avancer et de progresser ensemble. La priorité pour les entreprises est davantage mise sur la transparence, afin de créer un climat de confiance entre les collaborateurs, dans des lieux plus modernes, vastes, polyvalents et un principe de collaboration plus marqué.
Ergonomie et connexion
Les environnements professionnels tendent à être plus ergonomiques, avec par exemple des solutions pour faciliter le mouvement (bureaux assis/debout, sièges ergonomiques…) et le télétravail (Ergosanté). Des supports muraux pour écrans, ainsi que des casiers pour flex office (Navic), sont également installés dans les espaces, pour un accès rapide à l’information et possible en toute circonstance.
Confort acoustique
Le bruit ainsi que les nuisances sonores notamment en open space peuvent être source de fatigue et de stress au quotidien. Un mauvais confort phonique peut également être la cause d’un accroissement d’absentéisme ou d’une moindre productivité chez les collaborateurs. Il est donc important d’optimiser au mieux l’acoustique des locaux. De nombreuses solutions existent en matière de traitement acoustique telles que des zones de confidentialités, des cabines acoustiques, phone box, panneaux acoustiques muraux et/ou suspendus à la fois décoratifs et isolants...etc (Lina, Evavaara design…).
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