Avantage numéro 1 : le bon ordinateur pour le bon collaborateur, tout le temps
Le principal avantage du DAAS est de permettre aux collaborateurs de travailler sur un ordinateur, PC ou MacBook, qui correspond à leur profil métier. Par exemple, un collaborateur nomade aura besoin d’un ordinateur puissant mais facile à transporter et avec une bonne batterie. A contrario, un collaborateur de bureau / télétravail aura plus besoin d’un device plus « classique » et d’un second écran. C’est aussi vrai pour les accessoires, qui différent énormément d’un profil à un autre !
Donner à son collaborateur un ordinateur correspondant à ses besoins a de nombreux bénéfices : plus de productivité quotidienne et, on a tendance à l’oublier, une satisfaction employé accrue !
Autre point stratégique : les temps d’arrêt de ces ordinateurs. Les équipes travaillant tous les jours sur les ordinateurs, ces derniers vieillissent, ralentissent et deviennent obsolètes. Tous ces problèmes inhérents à l’utilisation d’un ordinateur provoquent des temps d’arrêt, qui eux-mêmes font perdre du temps et de la productivité aux employés. C’est pourquoi les offres Device as a Service permettent de renouveler les ordinateurs avant que ceux-ci ne tombent en panne.
Faire le choix d’une offre DAAS, c’est faire le choix de fournir aux talents des entreprises des ordinateurs portables ou ordinateurs fixes haut de gamme, récents et en parfait état de marche.
Avantage numéro 2 : un abonnement fixe, sans coûts cachés.
Equiper plusieurs collaborateurs et renouveler plusieurs fois les PC ou MacBook (tous les trois à quatre ans) entrainent des coûts importants si ce sont des achats directs. A ces derniers s’ajoutent des coûts cachés liés aux temps d’arrêts des ordinateurs. La trésorerie d’une PME, TPE ou PMI se retrouve donc fortement impactée, et cela empêche donc des investissements de croissance stratégique.
Passer du mode CAPEX au mode OPEX, c’est-à-dire en leasing, permet aux entreprises de gagner en capacité d’investissement et ne pas trop affecter la trésorerie. De plus, le mode d’abonnement privilégié dans les offres DAAS apporte plus de flexibilité et de transparence grâce à des factures qui sont prévisibles.
Avantage numéro 3 : une gestion simplifiée du parc informatique.
Tout comme son nom l’indique, on retrouve dans Device as a Service le mot « service ». En cas de panne d’ordinateurs, de nombreux services se déploient : résolution des incidents, changement d’ordinateurs… Cela permet que tout au long de la durée de vie de l’ordinateur, celui-ci est supporté par des services qui permettent aux collaborateur de travailler efficacement et sans temps d’arrêt.
Autre bénéfice : grâce au DAAS, les onboardings réussis ne sont pas réservés qu’aux grandes entreprises. L’ordinateur arrive, clé en main et prêt à l’emploi. C’est un véritable atout pour les entreprises en forte croissance d’un point de vue humain et qui souhaitent préparer au mieux les onboardings.
Avantage numéro 4 : plus de temps libre pour l’IT
Last but not least, choisir le DAAS, c’est faire le choix de soulager une équipe IT déjà surchargée. Que l’on soit dans une PME ou dans une multinationale, il est clairement nécessaire d’équiper au mieux les collaborateurs. Mais la différence capitale, c’est que les PME, TPE ou PMI ont une équipe IT réduite et déjà préoccupée. Les solutions Device as a Service permettent de soulager véritablement ces équipes. Et ce sur toute la durée de vie des équipements, de la masterisation à la reprise générale du parc en fin de vie…
