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ARTICONA – Productivité maximale.

Achetez les bons accessoires pour la bonne personne au bon endroit.

 

Depuis longtemps dans les entreprises, on n’achète plus le même appareil pour tous les collaborateurs. Les modes de travail et les tâches des différents professionnels sont aujourd'hui trop différents pour une approche unique. Alors pourquoi adopter une approche différente avec les accessoires ?

L'un a besoin d'un hub pour son armada de périphériques externes, l'autre a besoin d'une imprimante mobile lors de ses voyages d'affaires, le troisième doit pouvoir connecter facilement son deuxième écran pour son bureau à domicile. Qui veut transporter chaque jour une valise d'accessoires pour parer à toute éventualité ?

Afin d'avoir une vue d'ensemble des différentes exigences et des différents styles de travail dans votre entreprise, il est recommandé de procéder à une segmentation de votre propre personnel en fonction de critères. Le collaborateur en télétravail a besoin d'accessoires différents de ceux du grand voyageur. Le collaborateur qui travaille sur un bureau normal serait désespérément dépassé par les outils professionnels du crack informatique. Nous présentons donc quatre types d’employés et les produits dont chacun a besoin.

Peut-être reconnaîtrez-vous vos collaborateurs dans cette comparaison. Et si ce n’était pas le cas ? Nous savons que chaque organisation fonctionne différemment. Nous serions également ravis de passer en revue vos effectifs et d'examiner quels accessoires conviennent à quel type. Contactez simplement votre interlocuteur personnel chez Bechtle ou contactez-nous à l’adresse e-mail suivante contact@articona.eu!

Desk-based worker.
Il passe le plus clair de son temps au bureau et ne travaille que parfois à la maison. 

Le Desk-based Worker a un poste de travail fixe au bureau et peut s'y trouver de manière fiable entre 9 heures et 17 heures. Son PC et son écran sont parfaitement adaptés à sa position assise, et juste à côté se trouve un téléphone branché en permanence. Dans le salle de pause, il a une tasse à son nom. Pour lui permettre de prendre des notes en réunion ou de travailler occasionnellement à domicile, il dispose de plus en plus souvent d'un ordinateur portable. C'est pourquoi il dispose depuis un certain temps déjà d'une station d'accueil sur son bureau. Lorsqu'il ne travaille pas au bureau, il utilise des logiciels comme Teams ou Jabber pour passer des appels.

Les produits qui conviennent à cet employé :

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Hybrid Worker.
Il passe environ 50 % de son temps de travail au bureau et 50 % à l'extérieur. 

L’Hybrid Worker travaille en partie au bureau et en partie à l'extérieur, par exemple en télétravail. Son principal appareil de travail est son ordinateur portable, mais il dispose parfois d'une tablette supplémentaire. Au bureau, il dispose encore souvent d'un poste de travail fixe, mais il travaille de plus en plus souvent sur des postes de travail dits flexibles. Ils sont équipés d'une station d'accueil, d'un clavier et d'une souris, tout comme d'un écran. Comme il travaille souvent à l'extérieur (par exemple sur les sites de ses clients), il utilise divers accessoires qui facilitent son travail. Il a également aménagé un poste de travail à la maison afin de pouvoir continuer à s’occuper de sa « paperasse » de manière numérique après une journée sur le terrain  ou de travailler efficacement pendant le télétravail. Ses horaires de travail varient en fonction de l'ampleur et du lieu de son travail.

Les produits qui conviennent à cet employé :

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Road Warrior.
Il passe la plupart de son temps sur la route.

Le Road Warrior passe la plupart de ses heures de travail en dehors du bureau. Il est toujours sur place avec des clients (potentiels), participe à des événements, visite des foires commerciales ou des fournisseurs. Pour les occasions importantes, comme le Sales Meeting mensuel, il est bien sûr présent au bureau, mais c’est plutôt occasionnel. C'est pourquoi il ne dispose pas d'un poste de travail fixe, mais travaille sur son ordinateur portable lorsqu'il est en déplacement, occasionnellement sur l'un des postes de travail flexibles de l'entreprise, ou rarement à domicile. Il utilise des accessoires spéciaux pour les grands voyageurs. En raison de sa présence fréquente chez le client, le Road Warrior est en quelque sorte la carte de visite de l'entreprise. Ses heures de travail dépendent des rendez-vous - il est souvent encore ou déjà sur la route quand d'autres ont déjà fini de travailler ou dorment encore. Il passe une grande partie de son temps de travail dans la voiture et en profite pour passer des appels téléphoniques.

Les produits qui conviennent à cet employé :

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Tech Wizard.
Passe la plupart de son temps au bureau et ne travaille que parfois à l'extérieur.

On ne voit généralement pas le Tech Wizard, mais il est toujours omniprésent. Son supérieur hiérarchique direct a un jour décrit ses collègues et lui-même comme la « force invisible » de l'entreprise. Si cela ne tient qu’à lui, il évite les projecteurs et travaille de préférence dans les coulisses pour s'assurer que la technologie fonctionne et que les collaborateurs peuvent travailler efficacement. Son poste de travail est rempli d'accessoires très spéciaux ; il s'agit souvent des dernières nouveautés que le marché a à offrir. Sa parole a une influence décisive sur les nouvelles acquisitions dans l'entreprise. En règle générale, ses horaires de travail sont fixes, de 9 heures à 17 heures, mais si un projet informatique important doit être mis en œuvre rapidement, le Tech Wizard sacrifie parfois le week-end ou un jour férié.

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