Déploiement informatique moderne et gestion informatique rationalisée.
Performances constantes à l'intérieur et à l'extérieur des murs du bureau.
Standards de sécurité les plus élevés pour l'accès sur place au bureau et l’accès mobile.
Des collaborateurs plus heureux.
Productivité sur toute la planète.
Accès mobile aux données et aux applications.
Les décideurs IT doivent aujourd’hui relever le défi d’adapter les processus métiers et les outils de l’entreprise à des collaborateurs toujours plus mobiles qui aspirent aussi à un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Dans les cas les plus simples, les collègues souhaitent une journée de télétravail par semaine. Ou rester connectés avec leur équipe lors des trajets vers des réunions ou des conférences. Un poste de travail mobile se compose de plus que d’un ordinateur portable et d’un smartphone. La productivité mobile a de nombreuses facettes : sur la route lors de déplacements professionnels ou à la maison à la table de la cuisine. L’ensemble de l’infrastructure IT joue ici un rôle. En parallèle, les déploiements centraux d’applications virtualisées et d’accès à distance permettent de réduire la charge de travail et les frais du service IT. La mobilité idéale repose sur les bons outils et les bonnes solutions, pas sur le matériel.
Il n’y a pas que les collaborateurs qui profitent de la polyvalence des outils de travail générée par les appareils mobiles et les accès à distance aux systèmes internes. Les entreprises y gagnent aussi. Les collaborateurs qui travaillent selon un modèle de travail flexible structuré et sont régulièrement actifs pendant leurs déplacements ou depuis leur domicile permettent à leur employeur d’économiser des ressources. Les bureaux flexibles permettent de réduire les espaces inutilisés par rapport aux concepts de bureaux traditionnels, où les entreprises disposent d'un nombre de bureaux bien supérieur à leurs besoins quotidiens réels. Lorsque tous les collègues sont équipés d’appareils de travail mobiles, alors le partage de bureaux peut garantir une réduction considérable des frais fixes. Car à tout moment, un pourcentage notable de collaborateurs est en dehors de l’entreprise : en déplacement professionnel, en congés ou en arrêt maladie.
Lorsque l’IT propose aux collaborateurs des outils et des solutions de bureau mobile qui soutiennent le travail mobile, cela génère des avantages directs et indirects. L’Enterprise Mobility Management (EMM) permet d’utiliser n’importe quel appareil pour son propre bureau mobile, y compris les appareils mobiles personnels des employés. Lorsque le BYOD (Bring your own Device) est souhaité ou encouragé, l’EMM devient une obligation. Celui qui est joignable à tout moment ou peut accéder à des documents importants sur sa tablette privée, reste productif partout. De plus, cette disponibilité idéale permet aux collaborateurs d’utiliser les appareils avec lesquels ils souhaitent travailler.
Le service IT apprécie le fait que l’Enterprise Mobility Management puisse considérablement simplifier la gestion des utilisateurs. L’intégration de nouveaux collègues devient un jeu d’enfant lorsque l’ordinateur portable et le smartphone ainsi que toutes les applications et tous les accès requis sont configurés quasiment automatiquement via des groupes d’utilisateurs prédéfinis. Les collaborateurs apprécient lorsqu’ils peuvent également travailler sans soucis depuis la maison. Le télétravail n’est alors plus une véritable affaire d’État. Les services peuvent collaborer simplement avec des indépendants ou des prestataires externes.
Mobile Working : à distance. Flexible. Quand vous voulez. Sur vos appareils.
Le travail mobile, c'est bien plus que de poser un ordinateur portable sur la tablette d’un TGV ou d’un avion. Les modes de travail mobiles reposent sur les outils et les processus appropriés pour garantir que la technologie ne nuise pas à la productivité et permette véritablement aux employés de s'affranchir de leur bureau ou de leur lieu de travail prédéterminé. Dans le modèle idéal, à l’avenir le travail sera à la fois indépendant du lieu mais aussi des appareils. Les collaborateurs pourront être joignables avec chaque appareil, se connecter aux outils importants en toute sécurité depuis chaque ordinateur et rejoindre des réunions depuis partout.
L’Enterprise Mobility Management (EMM) réunit tous les aspects requis par un bureau mobile. Cela désigne toutes les solutions qui soutiennent la mobilité et la flexibilité : gestion des appareils mobiles, accès des collaborateurs et mise à disposition des applications. En pratique, cela peut prendre la forme de l'association de la gestion des appareils, de la virtualisation et des services cloud.
Être à la hauteur des défis modernes grâce à des solutions modernes : où nous mène le « Mobile Working ».
L’Enterprise Mobility Management va plus loin que la simple gestion des appareils mobiles d’une entreprise. L’IT apporte ainsi des réponses à des questions importantes : comment sont déployées les applications ? Comment est assuré et protégé l'accès externe au système interne ? De multiples raisons font que le travail à distance connaît un énorme boum. Le poste de travail mobile idéal répond aux exigences de mobilité des entreprises. Avec les bons outils, la possibilité d’être joignable et l’accès aux applications ne dépendent plus du matériel. Le travail à distance ne constitue plus une exception mais fait éventuellement partie du travail d’équipe quotidien.
Le Mobility Management pour les équipes modernes qui travaillent avec des collègues à distance, une large proportion de télétravail ou de très nombreux déplacements. La culture professionnelle est pour beaucoup de candidats un critère décisif. Les entreprises peuvent ainsi recruter des collaborateurs qualifiés qui peuvent travailler de façon autonome et selon leurs propres conceptions. Le thème du « poste de travail mobile » peut être la base de nombreuses innovations dans le travail.