Ethiek.
Integer zakendoen als basis.
Ethisch en verantwoord zakendoen vormt de basis van alles wat we doen. Bij Bechtle handelen we eerlijk, transparant en in overeenstemming met wet- en regelgeving. We verwachten dit niet alleen van onszelf, maar ook van onze partners en leveranciers. Binnen Bechtle Nederland is ethisch handelen opgebouwd rond drie samenhangende elementen. Deze drie elementen versterken elkaar. Samen zorgen zij ervoor dat integer zakendoen niet alleen een uitgangspunt is, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk.
- Duurzaamheid in de keten
- Compliance & anti-corruptie
- Maatschappelijke betrokkenheid
Duurzaamheid in de keten.
Verantwoordelijkheid in de hele waardeketen.
Daarom dragen wij verantwoordelijkheid voor duurzaamheid in onze volledige waardeketen. Wij waarborgen mensenrechten en milieustandaarden binnen onze supply chain. Dit doen we door duidelijke verwachtingen te stellen aan leveranciers, risico’s in kaart te brengen en actief de dialoog aan te gaan over verbetering en samenwerking. Onze focus ligt op transparantie, ontwikkeling en het gezamenlijk verhogen van sociale en ecologische standaarden in de keten.
- We stellen duidelijke minimumeisen aan leveranciers, vastgelegd in onze Supplier Code of Conduct.
- We brengen risico's in de keten in kaart op het gebied van mensen- en milieurechten.
- We gaan actief in gesprek met strategische leveranciers via structurele dialogen.
- We werken aan een duurzame inkoopstrategie, waarin sociale en ecologische criteria worden meegenomen in besluitvorming.
- Integratie van ketenverantwoordelijkheid in onze inkoopprocessen.
- Continue monitoring en periodieke evaluatie.
- Aansluiting bij internationale richtlijnen voor verantwoord ondernemen zoals het UN Global Impact en de OESO-richtlijnen.
Compliance & anti-corruptie.
Eerlijk, transparant en volgens de regels.
Bechtle handelt in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving en hanteert hoge ethische normen. Wij tolereren geen enkele vorm van omkoping, corruptie of belangenverstrengeling. We zorgen voor duidelijke richtlijnen, bewustwording en training, zodat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarnaast beschikken we over meldprocedures om (vermoedens van) misstanden veilig en vertrouwelijk te kunnen bespreken. Zo borgen we dat integriteit een vast onderdeel is van onze dagelijkse bedrijfsvoering.
- Alle medewerkers handelen volgens de Bechtle Code of Conduct.
- We verzorgen regelmatige compliance- en integriteitstrainingen, met extra aandacht voor risicofuncties.
- We hebben duidelijke procedures voor het voorkomen van belangenverstrengeling en corruptie.
- We bieden een vertrouwelijke meldprocedure voor (vermoedens van) misstanden.
- Heldere governance en interne controles.
- Periodieke evaluatie van beleid en procedures.
- Bewustwording als vast onderdeel van onze bedrijfscultuur.
Maatschappelijke betrokkenheid.
Positieve impact op samenleving en gemeenschap.
Daarom dragen we actief bij aan de samenleving en de regio’s waarin wij actief zijn. Onze maatschappelijke betrokkenheid richt zich op structurele initiatieven die passen bij onze rol als IT-dienstverlener, zoals het stimuleren van digitale vaardigheden. We kiezen bewust voor langdurige samenwerkingen en betrokkenheid van medewerkers, in plaats van eenmalige of ad-hoc activiteiten. Zo leveren we een duurzame bijdrage aan de lokale economie en gemeenschap. Onze maatschappelijke betrokkenheid richt zich vooral op:
- digitale vaardigheden en mediawijsheid
- gelijke kansen voor jongeren
- talentontwikkeling binnen de regio
- Samenwerking met Brainport Development
We dragen bij aan educatieve programma's waarin jongeren kennismaken met IT, technologie en de beroepspraktijk. Zo helpen we talenten zich voor te bereiden op een digitale toekomst.
- Partnerschap met Playing for Success Eindhoven
Bechtle-medewerkers geven gastlessen over media- en onlinewijsheid aan kinderen van 9 tot 14 jaar en dragen bij aan het vergroten van hun zelfvertrouwen en digitale vaardigheden.
- Focus op langdurige partnerships in plaats van losse initiatieven.
- Betrokkenheid van medewerkers als vast onderdeel.
- Aansluiting bij onze kernwaarden en IT-expertise.
Verdieping & Rapportages.
Transparant over onze ethische aanpak.
Onze aanpak binnen de pijler Ethiek wordt verder toegelicht en onderbouwd in onze beleidsdocumenten en rapportages. Hierin beschrijven we hoe wij integer zakendoen, verantwoordelijkheid nemen in de keten en actief bijdragen aan maatschappij en gemeenschap.