Benefits.

Altersversorgung.

Der Arbeitnehmende zahlt lediglich 40% der Beiträge an die Pensionskasse. Die restlichen 60% übernimmt Bechtle. Auf Wunsch kann individuell auch mehr eingezahlt werden.

Überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wir übernehmen das Krankentaggeld zu 100% und unsere Mitarbeitenden sind weltweit privat unfallversichert.

Attraktive Arbeitsumgebung.

Unsere Zusammenarbeit soll schnell, einfach und mobil sein. Daher setzen wir in unseren Büroräumlichkeiten auf bestes IT-Equipment, moderne und ergonomische Büromöbel sowie auf Kommunikations- und Ruheoasen.

Mobiles Arbeiten.

Je nach Aufgabengebiet und in Absprache mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deinen Arbeitsort individuell anzupassen.

Internationalität.

Je nach Stelle und Bereich ermöglichen wir dir (inter-)nationale Arbeitseinsätze an einem unserer europaweiten Standorten.

Kostenlose Parkplätze.

Komm flexibel und entspannt ins Büro. An unseren Standorten stehen genügend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Ernährung.

Wir unterstützen eine gesunde Ernährung und bieten an vielen unserer Standorte kostenlose Heiss- und Kaltgetränken sowie täglich frisches Obst.

Ausbildung.

Die Ausbildung von jungen Talenten liegt uns am Herzen und wird bei uns gefördert. Wir stellen dir von Beginn an eine persönliche Ansprechperson zur Seite, die dich über die gesamte Zeit sowie bei der anschliessenden Übernahme unterstützt.

Individueller Entwicklungspfad.

Beim jährlichen Entwicklungsgespräch besprichst du gemeinsam mit deiner Führungskraft deine individuelle Entwicklung. Die Richtung bestimmst du – wir bieten dir dabei eine langfristige Perspektive und unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bechtle Akademie.

Über unsere hauseigene Akademie stehen dir über 100 Seminare, zahlreiche Webinare, und vielfältige E-Learning Kurse zur Verfügung, die dich in deiner Fachkompetenz und persönlichen Entwicklung stärken.

Jobchancen und mehr.

Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder im technischen und kaufmännischen Bereich ermöglichen es dir, dich in neuen Themen auszuprobieren und noch unbekannte Potenziale zu entdecken. Zudem bieten wir ein attraktives Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, bei dem du von tollen Prämien profitierst, wenn du neue Talente für unser Team empfiehlst.

1.  

2. Flexibilität. 

3. Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.

1.  

2. 30 Tage Ferien. 

3. Unsere Mitarbeitenden geniessen 6 Wochen Ferien im Jahr. Viel Zeit für Strandurlaub, Roadtrips, Städtereisen oder einfach um entspannte Momente zu geniessen.

1.  

2. Zusätzliche Ferientage.

3. Du brauchst mehr Zeit für dich? Kein Problem – bei uns kannst du dir ganz unkompliziert bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen im Jahr dazu kaufen.

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2. Mutterschaftsurlaub.

3. Wir unterstützen die Familienplanung unserer Mitarbeiterinnen mit 2 Wochen zusätzlichem Mutterschaftsurlaub.

1. 
   Teilzeit. 

2. Mit einem Teilzeitvertrag kannst du deine Stunden reduzieren und damit Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen. Um maximale Flexibilität zu bieten, ermöglichen wir Teilzeit für viele Stellen in vielerlei Varianten - auch für Führungskräfte.

Einführungsveranstaltung.

Wir heißen neue Kolleg:innen nicht nur willkommen, sondern führen sie umfassend ins Unternehmen ein. Mit dem zweitägigen Onboarding-Event MIKADO erhältst du erste Einblicke ins Unternehmen, lernst wichtige Ansprechpersonen kennen und knüpfst erste Kontakte.

Die ersten Schritte.

Ein auf die kommenden Aufgaben abgestimmter Einarbeitungsplan sowie ein persönliche/r Pate/in helfen dir dabei, das Unternehmen, deine Kolleg:innen und Aufgaben kennenzulernen.

Von Anfang an viel bewegen.

Als führendes IT-Unternehmen in Europa befinden wir uns im ständigen Wandel oder gestalten den Wandel sogar mit. Daraus resultieren nicht nur hochinteressante und immer wieder neue Aufgabenbereiche. Flache Hierarchien bieten von Beginn an den Freiraum, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen.

Rabatt im Bechtle Shop.

Mitarbeitende erhalten einen exklusiven Rabatt in unserem Bechtle Shop für eine Vielzahl an Hardwareprodukten.

Corporate Benefits.

Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für verschiedene Marken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte uvm.

Flottenrabatt.

Wir bieten attraktive Rabatte auf Modelle von Skoda, VW, Audi, Seat, Mercedes und Volvo.

Sonderkonditionen.

Die enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern kommt unseren Angestellten auch privat zugut. So können sie Microsoft Office Pakete mit 30% Vergünstigung beziehen.

Verbunden.

Erlebe den Mehrwert bereichsübergreifender Teams bei Bechtle: In unseren Communities arbeitest du länderübergreifend, lernst von anderen und fühlst dich verbunden. Gemeinsam sind wir #OneBechtle.

Starke Werte teilen.

Bodenhaftung, Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit – mit diesen Werten ist es unser Ziel, Herausragendes zu leisten. Sie sind fest in unserer Kultur verankert und geben uns Orientierung. Die Basis all unserer Handlungen sind gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung.

Erfolge feiern.

Wir sind stolz auf unsere Erfolge und wir feiern sie  – persönlich oder digital, mit dem eigenen Team, mit dem gesamten Unternehmen und manchmal auch mit der Familie.

Treue belohnen.

Unsere Mitarbeitenden leisten einen ganz persönlichen Beitrag zur Erfolgsgeschichte von Bechtle – teilweise über viele Jahre hinweg. Dieses Engagement und diese Treue ehren wir zu besonderen Jubiläen und durch besondere Aufmerksamkeiten.