Bechtle è a favore delle pari opportunità e rifiuta qualsiasi discriminazione

— sia essa basata su genere e identità di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza religiosa e concezione del mondo, origine etnica e nazionalità, o malattie e disabilità. Abbiamo inserito questi principi anche nel nostro Codice di Condotta è sottoscritto la “Charta der Vielfalt” (Carta delle Diversità) e il Patto mondiale delle Nazioni Unite.

Siamo certi che la diversità sia un fattore chiave per una collaborazione rispettosa, un lavoro di squadra di successo e, in fine, la continuità delle aziende. La prova migliore: da Bechtle collaborano circa 14.000 persone provenienti da oltre 100 nazioni in 14 Paesi europei.

 

Invitiamo tutti a condividere i loro pensieri e le loro idee sui nostri canali di social media, purché rispettino le nostre regole di netiquette. Ciò significa una comunicazione cortese basata sul rispetto e sulla tolleranza reciproci e su argomentazioni oggettive. Tutti hanno il diritto di esprimere la propria opinione.

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