Marie
Marie

Programme Trainee de Bechtle.

 

Prêt pour un bon départ dans la vie professionnelle ? 

Se lancer aujourd’hui dans le secteur de l’informatique, acquérir une

expérience professionnelle et être formé en neuf mois de manière optimale pour l’avenir. 

 

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En bref.

 

Notre programme Trainee s’adresse en particulier aux jeunes diplômés et aux personnes en reconversion professionnelle, qui sont à la recherche de nouveaux challenges et s’intéressent à la branche IT. Pendant neuf mois, vous apprenez à connaître les services et les particularités de Bechtle, vous pouvez vous constituer un solide réseau et profiter de possibilités de développement personnel et professionnel. Vous travaillez activement sur des projets concrets, et des responsabilités vous sont confiées dès le début.
Objectif :  une préparation optimale pour prendre ensuite un poste spécialisé chez Bechtle. 


Commencement : début d’avril et d’octobre


Durée : neuf mois



Domaines : IT, vente, services centraux

La voix de nos Trainees.
Adrian Grass

 

Dans mon rôle de stagiaire, le facteur « apprentissage » a été énorme. Très tôt, j’ai pu prendre part à des projets aussi passionnants que variés dans l’univers informatique, et y apporter ma contribution. J’ai toujours bénéficié d’un accompagnement par mon parrain et son équipe.

Adrian Grass, System Engineer,
Bechtle Suisse SA 

Michael Wilkens

 

Dès le premier jour, j’ai été activement intégré à la vie de l’entreprise, mais sans aucune pression. Cela m’a permis de faire connaissance avec mes collègues et de découvrir la pratique. Le réseau constitué me profitera aussi par la suite. Les formations, tout comme mon parrain et mon tuteur, m’ont aidé et encouragé à trouver mon chemin.

Michael Wilkens, Account Manager,
Bechtle Suisse SA

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Nous profitons des services du fournisseur Youtube pour intégrer des contenus vidéos. Ce service peut collecter des données sur vos activités. Vous trouverez des informations plus détaillées dans les paramètres de réglage.

Déroulement.
1

Dès le début de votre programme Trainee, vous démarrez au sein de votre société dans le domaine IT, Vente ou Services centraux avec vos propres missions et projets (clients). Chaque stagiaire a un parrain/une marraine, et un tuteur/une tutrice, qui assurent son intégration et son accompagnement.

2
  1. Le premier module Trainee est centré sur la découverte du programme et la mise en relation avec les autres stagiaires. Vient ensuite l’entretien initial avec votre parrain/marraine et avec votre tuteur/tutrice pour discuter de votre parcours individuel et de vos attentes.
3
  1. Dans le cadre des quatre modules suivants, vous apprenez à connaître les divers services et domaines centraux de Bechtle. De plus, vous êtes en contact avec des spécialistes au sein du groupe Bechtle et avec les autres stagiaires, par exemple lors de soirées spéciales.
4
  1. Pour votre développement personnel et professionnel, vous participez à des séminaires et des formations de l’Académie Bechtle. Des dispositifs complémentaires comme des certifications et des travaux relatifs à des projets permettent de cibler d’autres priorités individuelles.
5
  1. Au terme des neuf mois, le programme Trainee s’achève par un entretien final avec votre parrain/marraine et votre tuteur/tutrice, ainsi que par une journée de réflexion avec les autres stagiaires. Maintenant, vous êtes parfaitement armé pour votre futur job, avec une solide expertise et un réseau diversifié au sein du groupe Bechtle.
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Avantages pour les stagiaires



Des offres diversifiées de formation continue pour le développement personnel et professionnel.



Un accompagnement par un parrain/une marraine et par un tuteur/une tutrice. 

 

La constitution d’un vaste réseau
au sein du groupe Bechtle.



Une vue approfondie de la structure
de l’entreprise Bechtle. 



Une préparation optimale aux
missions de votre futur poste. 



Des projets individuels et des
responsabilités dès le début.


étapes vers le succès.

Intéressez-vous maintenant à notre procédure de candidature
et trouvez les réponses à vos questions. 

PROCEDURE DE CANDIDATURE

Interlocuteur.
Niklas Ritter
 

 

 

 

Niklas Ritter

Recruiting
Téléphone : +41 56 418 33 84
Courriel: recruiting.ch@bechtle.com

Niklas Ritter

Recruiting

Téléphone: +41 56 418 33 84
Courriel: recruiting.ch@bechtle.com

 


Sylvia Breßler-Rüger 

Recruiting
Phone: +49 7132 981-4321
E-mail: recruiting@bechtle.com

 


Anne-Marie Dillerup

Trainee Programme
Phone: +49 7132981 4293
E-mail: ausbildung@bechtle.com 

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with Bechtle.

 

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