Prêt pour votre job de rêve?
Lancez votre carrière chez Bechtle.
Vous n’êtes qu’à cinq étapes de votre entrée chez Bechtle.
Ce qui vous attend lors du processus de recrutement? Pour avoir une vue d’ensemble consultez l'aperçu du processus, les réponses aux questions souvent posées mais aussi les conseils pratiques de nos collègues sur votre candidature et votre carrière.
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Cliquez sur ce lien jobs.bechtle.com et trouvez nos offres d’emploi actuelles. Vous avez trouvé le job idéal? Déposez votre candidature directement en ligne.
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Si votre candidature a éveillé notre intérêt, nous vous faisons parvenir une invitation pour vous rencontrer personnellement.
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Se rencontrer personnellement.
Nous nous réjouissons d’en apprendre davantage sur vous. Selon le poste et le site, nos entretiens peuvent avoir lieu en ligne ou sur place.
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Recevoir une offre de contrat.
Nous sommes sur la même longueur d'ondes? Nous vous envoyons alors vos documents contractuels numériques ainsi que toutes les informations importantes pour vos débuts chez Bechtle.
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Bienvenue dans l’équipe.
Nous vous accompagnons lors de vos premiers pas dans l'entreprise. Avec notre programme d’onboarding, nous vous garantissons un début parfait.
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Nous donnons des conseils utiles pour vous aider à intégrer Bechtle.
Soyez vous-même! Votre authenticité nous permet de déceler la meilleure opportunité pour votre carrière.
Marie-Laure Delaty, Senior Sourcing Specialist, Bechtle Suisse SA
Vous décrochez un entretien d'embauche grâce aux compétences spécifiques et aux expériences professionnelles demandées. Vous arrivez à obtenir un contrat de travail grâce à une personnalité et une attitude qui correspondent à notre culture.
Adrian von Känel, Directeur de l'unité commerciale Professional Services,
Bechtle Schweiz AG
Montrez-nous quelle empreinte vous souhaitez laisser chez Bechtle et faites-nous ressentir votre enthousiasme pour le poste.
Marita Nüsslein, Responsable des Ressources Humaines,
Bechtle Schweiz AG
Quels documents dois-je joindre à ma candidature? Puis-je déposer des candidatures pour plusieurs postes en même temps?
Nous répondons à vos questions les plus importantes.
Nous actualisons nos offres d’emploi régulièrement. Toutes les offres qui se trouvent sur notre page d'accueil sont à pourvoir.
Vous pouvez déposer votre candidature exclusivement en ligne via notre Outil de recrutement. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier. Votre dossier doit comporter un CV complet, dans l’idéal une lettre de motivation personnelle, ainsi que vos derniers diplômes et certificats de formation continue et de perfectionnement. Pour charger vos documents, vous pouvez utiliser tous les formats de fichiers courants : pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.
Chacune de nos offres d'emploi contient la personne chargée du recrutement, à laquelle vous pouvez adresser votre candidature.
Grâce à notre Alerte job, vous restez toujours au courant des dernières offres publiées. Indiquez tout simplement ici vos coordonnées et le domaine d'activité qui vous intéresse pour recevoir les offres par e-mail.
Si vous n'avez pas trouvé d’offre qui vous correspond parmi celles publiées, vous pouvez déposer une candidature spontanée. Dans la rubrique «Candidature spontanée», vous pouvez indiquer les domaines d'activité qui vous intéressent en particulier. Nous regarderons ensuite en interne si une de nos offres vous convient.
Vous pouvez tout à fait déposer votre candidature pour jusqu'à trois offres en même temps. Indiquez tout simplement dans votre candidature les offres auxquelles vous postulez.
Connectez-vous tout simplement avec vos identifiants à notre outil de recrutement. Vous pouvez y compléter vos documents.
Si vous changez d'avis, vous pouvez retirer votre candidature dans Votre profil sur notre outil de recrutement.
Nous faisons tout notre possible pour vous répondre aussi rapidement que possible. Un examen attentif de vos documents peut prendre jusqu'à deux semaines.
Les raisons peuvent être multiples :
- peut-être n'avez-vous sélectionné aucun fichier dans le champ obligatoire « CV ».
- vos fichiers sont peut-être trop volumineux ou endommagés (max. 5 Mo par fichier et max. 10 Mo au total).
- peut-être avez-vous sélectionné un format de fichier non autorisé. Les formats autorisés sont : pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.
Si vous ne pouvez toujours pas charger vos documents, contactez-nous tout simplement par e-mail à l’adresse recrutement.suisseromande@bechtle.com.
En cliquant sur «Mot de passe oublié», vous pouvez réinitialiser votre mot de passe. Normalement, votre identifiant est votre adresse e-mail.
Nous respectons les exigences légales en vigueur en matière de suppression des données, en tenant compte des délais de conservation légaux. En parallèle, vous pouvez à tout moment supprimer vous-même votre accès. Pour cela, rendez-vous dans votre profil sur: option de recherche et protection des données.
Votre lettre de motivation est chargée dans le profil candidat dans la rubrique « Mes documents » et est ensuite classée avec votre candidature dans « Candidatures à un poste ». Si vous envoyez une autre candidature, supprimez les documents dans votre profil candidat. Ils restent cependant enregistrés dans votre candidature au poste.
Pour protéger votre santé et celle de nos collaborateurs, les entretiens se font majoritairement par téléphone ou par visioconférence. Nous vous informons en temps utile par e-mail ou téléphone, du déroulement de l’entretien.
Les entretiens se font sur Microsoft Teams. Il n'est pas nécessaire de s’inscrire sur Microsoft Teams. Vous pouvez vous connecter en tant qu’invité via votre navigateur.
Pour profiter d’un déroulement sans souci :
- Un PC ou un ordinateur portable avec webcam, ou bien un smartphone ou une tablette.
- une connexion Internet stable.
- éventuellement un casque et un microphone ou un micro-casque.
Si vous ne remplissez pas ces conditions, veuillez nous contacter. Nous ferons un entretien téléphonique.
Nous sommes reconnus comme étant un employeur de premier choix et une entreprise maintes fois récompensée - nos collaborateurs ne sont pas les seuls à en témoigner.
Professionnels(les) expérimentés(ées), débutants(es) ou étudiants(es)- nous proposons de nombreuses possibilités pour débuter chez Bechtle.
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