Bechtle Traineeprogramm.

Bereit für perfekten Start ins Berufsleben?

Jetzt in die IT-Branche einsteigen, Praxiserfahrung sammeln
und in neun Monaten optimal für die Zukunft ausgebildet werden.

STELLE FINDEN

Auf einen Blick.

Unser Traineeprogramm richtet sich speziell an Hochschulabsolvent:innen und Quereinsteiger:innen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und Interesse an der IT-Branche haben. Innerhalb von neun Monaten lernen Sie die Services und Besonderheiten von Bechtle kennen, können sich breit vernetzen und profitieren von fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dabei arbeiten sie aktiv an praxisnahen Projekten und übernehmen von Beginn an Verantwortung.
Das Ziel: die optimale Vorbereitung auf die anschliessende Übernahme einer Fachposition bei Bechtle.

Start: Anfang April und Oktober

Dauer: Neun Monate

Bereiche: IT, Vertrieb, Zentrale Services

Stimmen unserer Trainees.

In meiner Rolle als Trainee war der Lernfaktor enorm. Schon früh durfte ich an spannenden und abwechslungs-reichen Projekten aus der IT-Welt teilnehmen und meinen Beitrag dazu leisten. Begleitet wurde ich dabei stets von meinem Paten und seinem Team.

Adrian Grass, System Engineer,
Bechtle Schweiz AG

Ich wurde vom ersten Tag in das Geschäftsleben aktiv integriert ohne dabei Druck zu erhalten. Somit konnte ich, sowohl Kollegen als auch die Praxis kennenlernen. Auch in Zukunft kann ich vom aufgebauten Netzwerk profitieren. Die Schulungen, sowie mein Pate und mein Mentor haben mich dabei unterstützt und ermutigt meinen eigenen Weg zu finden.

Michael Wilkens, Account Manager,
Bechtle Schweiz AG

Wir verwenden den Anbieter Youtube, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in den Einstellungen.

Ablauf.

Zu Beginn Ihres Traineeprogramms starten Sie direkt bei Ihrer Gesellschaft im Bereich IT, Vertrieb oder Zentrale Services mit eigenen Aufgaben und (Kunden-) Projekten. Jede:r Trainee hat einen/eine Pat:in und Mentor:in, die eine intensive Betreuung und Einarbeitung sicherstellen.

In Ihrem ersten Trainee-Modul dreht sich alles darum, das Programm kennenzulernen und sich mit den anderen Trainees zu vernetzen. Im anschliessenden Startgespräch mit Ihrem/Ihrer Pat:in und Mentor:in besprechen Sie Ihren individuellen Ablauf und Ihre Erwartungen.

In den weiteren vier Modulen lernen Sie die unterschiedlichen Services und zentralen Bereiche bei Bechtle kennen. Zusätzlich stehen Sie mit Expert:innen innerhalb des gesamten Bechtle Konzerns und den anderen Trainees in Kontakt, zum Beispiel bei speziellen Abendveranstaltungen.

Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung besuchen Sie Seminare und Schulungen der Bechtle Akademie. Ergänzende Begleitmassnahmen wie Zertifizierungen oder Projektarbeiten dienen zur weiteren individuellen Schwerpunktsetzung.

Nach neun Monaten schliessen Sie das Traineeprogramm bei einem Endgespräch mit Ihrem/Ihrer Pat:in und Mentor:in sowie einem Reflexionstag mit den anderen Trainees ab. Jetzt sind Sie perfekt auf Ihren zukünftigen Job vorbereitet: Mit einem breiten Fachwissen und vielseitigen Netzwerk innerhalb der Bechtle Gruppe.

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