Informe técnico: Incorporación satisfactoria de empleados híbridos: cómo hacerlo
En la actualidad, el trabajo híbrido se está volviendo cada vez más habitual. Se espera que el índice de teletrabajo después de la COVID sea el doble que el de antes de la COVID. Es importante que ayude a sus empleados mientras trabajan desde casa y les dé las herramientas adecuadas para que puedan trabajar con flexibilidad. Sin embargo, ¿cómo se hace esto cuando va a incorporar a nuevos empleados?
Trabajar de forma remota repercute enormemente en el proceso de incorporación. Los nuevos empleados también deberían poder empezar a trabajar de inmediato desde casa. Si tuvieran problemas, tendrían que tener acceso a una asistencia rápidamente. ¿Cómo puede garantizar esa importantísima medida de imagen corporativa y vínculo con su empresa?
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En este informe técnico, obtendrá más información sobre el trabajo híbrido y aprenderá los cuatro retos más comunes que debe superar para incorporar de forma satisfactoria a los nuevos empleados en un entorno laboral híbrido.
