Applying and getting started.
Que vous soyez débutant, tout juste diplômé ou fort de plusieurs années d'expérience, chez Bechtle, vous prendrez un bon départ grâce à un parcours professionnel clairement défini, un accompagnement personnalisé et une équipe qui vous soutiendra à chaque étape. Découvrez notre processus de candidature simple et convivial, profitez de conseils d'initiés et imaginez à quoi pourraient ressembler vos premiers pas chez Bechtle. Apprenez-en davantage et franchissez la prochaine grande étape de votre carrière.
Notre procédure de candidature.
Apply online.
Find your dream job at jobs.bechtle.com and apply with just a few clicks.
We’ll be in touch.
If your profile catches our eye, we’ll reach out to organise a personal chat.
Let’s meet.
First online, then face-to-face. Let’s talk about how we can help each other grow.
It’s a match!
We’ll send you a digital contract with everything you need to kick off your Bechtle career.
Welcome to
the team!
Together, we’re unstoppable. Our onboarding programme helps you settle in, connect with your team, and hit the ground running.
Conseils pour l'application.
Nous ne recherchons pas seulement des diplômes, mais aussi des qualités humaines. Des stagiaires curieux qui posent les bonnes questions. Des étudiants qui s’épanouissent face aux défis du monde réel. Des jeunes professionnels qui se lancent dans la résolution de problèmes dès le premier jour. Des professionnels expérimentés prêts à évoluer au sein de l’une des principales entreprises informatiques d’Europe. Prêt à donner le meilleur de vous-même chez Bechtle ? Alors, montrez-nous qui vous êtes vraiment, à chaque étape de votre candidature.
Nous adorons découvrir les histoires de personnes qui font la différence. Montrez-nous ce que vous avez accompli – et impressionnez-nous par vos réalisations. Quelle idée a eu un impact ? Quelles améliorations avez-vous apportées ? Comment avez-vous aidé votre équipe à aller de l’avant ? C’est ainsi que nous apprenons à connaître votre façon de penser, votre manière d’agir – et ce que nous pouvons apprendre les uns des autres. Voyez grand : que souhaitez-vous accomplir chez Bechtle ? Que vous commenciez votre formation professionnelle, que vous lanciez votre carrière ou que vous apportiez des années d’expertise, tout est possible.
Qu’est-ce qui nous rassemble chez Bechtle ? Une passion commune pour l’informatique – et pour les personnes que nous accompagnons. Et nous adorons en parler ! Restez informé grâce à notre newsletter et découvrez les sujets qui nous animent. Découvrez des innovations de pointe et des personnalités marquantes dans notre magazine client results. Écoutez notre podcast Basis 108. C’est le moyen idéal pour vous faire une idée de qui nous sommes et de ce qui nous tient à cœur. Vous n’avez pas encore trouvé le poste qui vous convient ? Inscrivez-vous aux alertes d’offres d’emploi et soyez le premier à être informé dès qu’une nouvelle opportunité se présente.
Foire aux questions.
C'est très simple. Il suffit de postuler en ligne via notre recruiting tool. Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre CV à jour et vos références les plus récentes, ou encore un relevé de notes à jour, ainsi que les certificats attestant de vos formations complémentaires. Vous pouvez joindre une lettre de motivation si vous le souhaitez, mais ce n'est pas obligatoire.
Vous trouverez le nom de la personne à contacter dans l'offre d'emploi à laquelle vous postulez.
Inscrivez-vous à nos alertes d'offres d'emploi et nous vous tiendrons informé par e-mail dès qu'une offre correspondra à votre profil.
Vous pouvez postuler à trois offres d'emploi au maximum à la fois.
Nous nous efforçons de répondre à votre candidature dans les meilleurs délais, mais son examen peut prendre jusqu'à deux semaines.
Plusieurs raisons peuvent expliquer cela.
- Vous n’avez pas sélectionné de fichier dans le champ obligatoire « CV ».
- Vos fichiers sont peut-être trop volumineux ou endommagés. (La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 5 Mo, et la taille totale de tous les fichiers ne doit pas dépasser 10 Mo.)
- Vous avez choisi un format de fichier non pris en charge. Nous acceptons les formats pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif et png.
Aucune de ces situations ne s'applique à vous, mais vous ne parvenez toujours pas à télécharger vos documents ? N'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à l'adresse recruiting.ch@bechtle.com ou à nous appeler au +41 41 799 0899.
Vous pouvez réinitialiser votre mot de passe dans l'outil de recrutement en cliquant sur « Mot de passe oublié ? ». Votre nom d'utilisateur correspond généralement à votre adresse e-mail.
La protection de vos données personnelles est une priorité absolue pour nous, en particulier dans le cadre du recrutement. Nous utilisons les informations que vous nous fournissez uniquement pour gérer votre candidature et rester en contact avec vous tout au long du processus. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité ici.
Nous respectons l'ensemble des dispositions légales applicables et supprimons les données dans un délai de six mois. Nous respectons également tous les délais de conservation obligatoires. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment dans la rubrique « Options de recherche et confidentialité ».
Le processus varie selon le service et le lieu. En général, nous commençons par un premier entretien par téléphone ou par visioconférence, suivi d'un deuxième entretien en personne. Vous recevrez toutes les informations par e-mail à l'avance, ce qui vous permettra de bien vous préparer.
Nous utilisons Microsoft Teams pour les entretiens en ligne. Aucune inscription n'est nécessaire : il vous suffit de vous connecter en tant qu'invité via votre navigateur. Nous vous enverrons à l'avance par e-mail les informations d'accès ainsi que toutes les informations utiles.
Il ne vous faut pas grand-chose pour passer un entretien en ligne, simplement :
- Un PC ou un ordinateur portable équipé d'une webcam. Vous pouvez également utiliser un smartphone ou une tablette.
- Une connexion Internet stable
- Des écouteurs ou un casque avec micro (recommandé)
Si cela n'est pas possible, n'hésitez pas à nous le signaler : nous nous ferons un plaisir d'organiser un entretien téléphonique à la place.
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