« Avant tout chose Bechtle est : différente. » Cette phrase, vous la retrouvez dans l'avant-propos de notre philosophie d'entreprise. Et celui qui travaille chez Bechtle le sait : c'est vrai. Pourquoi sommes-nous différents ? Les faits les plus importants en un clin d'œil.
Dès leurs premiers jours chez nous, les nouveaux collaborateurs jouissent de la liberté nécessaire pour mener avec succès des projets de manière autonome. Une façon de penser et d'agir fortement marquée par un esprit d'entreprise fait partie de notre identité. Chez Bechtle, celui qui le veut, peut tout atteindre.
Nous sommes ouverts aux différents modèles de travail. Selon les tâches attribuées, la situation et après concertation, nos collaborateurs peuvent organiser leur temps de travail et leur lieu de travail de façon flexible.
Notre collaboration doit être rapide, simple et mobile. C'est pourquoi nous misons sur le meilleur équipement IT et les techniques de communication les plus modernes comme les outils de messagerie instantanée, les conférences web, la visiophonie et bien plus.
Sens des réalités, persévérance, fiabilité et capacité à s’enthousiasmer – nos valeurs sont fermement ancrées dans notre culture. Nous témoignons notre reconnaissance et malgré notre croissance rapide, nous avons su préserver un climat familial.
Nos collaborateurs sont unis par le « Bechtle Spirit », un esprit de communauté spécial qui nous rassemble malgré ou peut être aussi grâce à notre structure d'entreprise décentralisée et que l’on ressent au-delà du travail : comme par exemple lors des innombrables évènements d’équipe ou des rencontres sportives.
Qu’y-a-t-il de plus passionnant que le monde de demain ? La branche IT est en évolution perpétuelle ; elle offre sans cesse de nouveaux secteurs d’activités hautement intéressants. Et ce, avec les meilleures perspectives économiques.
En Allemagne, nous sommes à la tête des plus grandes sociétés de services IT. En Europe, nous sommes une des entreprises IT leaders. Grâce à des partenariats sur tous les continents, nous accompagnons les clients directement sur place et dans le monde entier. Celui qui aime le succès, est exactement au bon endroit chez Bechtle.
Société anonyme financièrement solide, cotée au TecDAX et MDAX et comptant facilement 100 filiales ainsi que la famille du fondateur en tant qu’actionnaire de référence, Bechtle offre des emplois sûrs. Notre situation commerciale actuelle n’est pas gardée secrète mais elle est mise à disposition du public dans nos rapports financiers.
Le développement individuel de nos collaborateurs, personnel tout comme professionnel, nous tient à cœur. Dans le cadre de l’Académie Bechtle, nous proposons un programme varié de séminaires et de possibilités de qualification. Les apprentis et étudiants profitent chez nous de chances d’embauche supérieures à la moyenne.
Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour construire avec succès l'avenir IT de nos clients. Pour cela nous réunissons ce qui n'est autrement réuni nulle part : une proximité client immédiate et des solutions IT globales. Toujours avec la meilleure association de personnes et de services, de produits et de spécialistes.
Nous prenons en compte l’impact à long terme de nos activités sur la société et l’environnement En tant que signataire du Pacte mondial des Nations Unies, nous sommes convaincus que : seul celui qui se comprend comme un membre responsable d’une communauté peut réussir dans l’avenir. Nous estimons que la diversité est ici un facteur de réussite et nous composons nos équipes avec la plus grande diversité possible.
La relation étroite entre nos sites, filiales et partenaires constructeurs et éditeurs apporte des avantages fantastiques dont de nombreuses possibilités de carrières au sein de l’entreprise ainsi qu’un échange d’égal à égal au sein d’une communauté de spécialistes.
Les collaborateurs de Bechtle peuvent profiter de réductions sur des portails d’achat et ont la possibilité d’obtenir un vélo d'entreprise en leasing. De plus, beaucoup de nos filiales proposent régulièrement des offres du service de gestion de la santé en entreprise, des encadrements de vacances pour les enfants ou des coopérations comme par exemple avec des salles de sport.
Beaucoup d’entreprises ont des visions. Nous réalisons les nôtres. Comme le prouve notre impressionnante success story. Avec la Vision 2030, nous nous sommes de nouveau fixé des objectifs ambitieux dont celui d’atteindre la barre des 10 milliards d'euros de chiffre d’affaires.