Les avantages pour nos collaborateurs.

Ce que nous vous offrons afin que vous vous sentiez bien chez Bechtle.

La satisfaction de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. Si vous êtes employé/e chez Bechtle, vous ne travaillez pas seulement dans une entreprise tournée vers l'avenir mais vous profitez également de nombreux avantages et bénéfices. 

Temps de travail et congés.

6 semaines de congés par an.

Nos collaboratrices/teurs bénéficient de 6 semaines de vacances par an. Du temps pour vous, pour des vacances à la plage, des excursions, des séjours en ville ou simplement pour profiter de moments de détente.

Obtenir des jours de congés supplémentaires.

Tous les collaboratrices/teurs sont libres d'acquérir deux semaines de vacances supplémentaires, en fonction de leurs besoins individuels.

Congé maternité : 2 semaines supplémentaires.

Bechtle soutient ses collaboratrices lors de chaque nouvelle naissance en leur offrant deux semaines de congé maternité supplémentaires.

Tout pour le bien-être au bureau.

Postes de travail modernes.

Couleurs agréables, chaises ergonomiques, bureaux réglables et environnement lumineux favorisent une atmosphère de travail positive. Pour travailler avec plaisir !

Places de parking gratuites.

Dites adieu aux places de parking coûteux et venez au bureau de manière flexible et détendue. Il est possible de se garer sans stress sur tous nos sites.

Boissons et fruits.

Nous encourageons une alimentation saine et offrons gratuitement de l'eau minérale, du café et du thé. Certaines entreprises Bechtle bénéficient également de fruits gratuits.

Développement individuel et carrière.

Soutien individuel.

Des échanges continus, des réflexions régulières et des retours mutuels favorisent le développement rapide et individuel de nos collaboratrices/teurs.

Académie Bechtle.

L'académie interne est à la disposition de nos collaboratrices/teurs pour les cours de formation continue et les certifications.

Formation et formation continue.

Pour progresser très personnellement et de manière ciblée, Bechtle vous soutient dans des programmes externes de formation et de formation continue.

Prestations sociales et régime de retraite.

Régime de retraite.

Le salarié ne paie que 40 % des cotisations à la caisse de retraite. Les 60 % restants sont pris en charge par Bechtle. Nous vous donnons également la possibilité de participer au plan « Epargner Plus ».

Prestations sociales haut de gamme.

Nous prenons en charge 100 % des indemnités journalières et nos collaborateurs/trices bénéficient d'une assurance accident privée dans le monde entier.

Culture Bechtle.

Hiérarchies horizontales.

Nos collaboratrices/teurss sont motivé(e)s et prennent des responsabilités. Ils disposent de circuits de décision courts et entretiennent une communication directe.

Événements internes à l’entreprise.

Fêtes estivales régulières, événements organisés pour les équipes ou réunions conviviales après le travail font partie de notre culture.

Remises et avantages.

Offres partenaire attractives.

Nos collaborateurs bénéficient d'un large éventail d'offres dans des domaines variés tels que les voyages, la mode, les loisirs, le sport, l'habitat, la technologie et bien plus encore.

Remise sur véhicules.

Nous vous donnons accès à des remises attrayantes chez des constructeurs de renom tels que Skoda, VW, Audi, Seat, Mercedes et Volvo.

Achat de matériel à prix préférentiels.

L’IT est notre passion. Pour que nos collaboratrives/teurs puissent également en profiter à titre privé, ils bénéficient de conditions intéressantes pour l'achat de matériel.

Convaincu ? Trouvez votre emploi ici.

 

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