Bechtle Traineeprogramm.

Bereit für den perfekten Start ins Berufsleben?

Jetzt als Absolvent:in oder Quereinsteiger:in in die IT-Branche einsteigen, Praxiserfahrung sammeln und in zwölf Monaten optimal für die Zukunft ausgebildet werden.

JOB FINDEN Initiativ bewerben

Auf einen Blick.

Innerhalb von zwölf Monaten lernst du die Bechtle Bereiche und Services kennen, entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter und vernetzt dich standortübergreifend mit anderen Fachabteilungen und Traineekolleg:innen. Dabei arbeitest du aktiv an praxisnahen Projekten und wirst schrittweise an dein zukünftiges Tätigkeitsfeld herangeführt. Das Ziel: die optimale Vorbereitung auf deine anschließende Wunschposition bei Bechtle.

Start: Anfang Januar, April, Juli und Oktober

Dauer: Zwölf Monate

Bereiche: Vertrieb oder Dienstleistungen

Wir verwenden den Anbieter Youtube, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in den Einstellungen.

Gründe für das Traineeprogramm.

Vielseitige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Intensive Betreuung durch
eine:n Pat:in und Mentor:in.

Aufbau eines breiten Netzwerks
innerhalb der Bechtle Gruppe.

Tiefe Einblicke in die
Bechtle Unternehmensstruktur.

Optimale Vorbereitung auf die
Aufgaben Ihrer zukünftigen Position.

Eigene Projekte und
Verantwortung von Beginn an.

Ablauf.

Zu Beginn deines Traineeprogramms startest du direkt bei deiner Gesellschaft im Bereich Vertrieb oder Dienstleistungen mit eigenen Aufgaben und (Kunden-) Projekten. Jede:r Trainee hat einen/eine Pat:in und Mentor:in, die eine intensive Betreuung und Einarbeitung sicherstellen.

In deinem ersten Trainee-Modul dreht sich alles darum, das Programm kennenzulernen und sich mit den anderen Trainees zu vernetzen. Im anschließenden Startgespräch mit deinem / deiner Pat:in und Mentor:in besprichtst du deinen individuellen Ablauf und deine Erwartungen.

In den vier Pflicht-Modulen lernst du die unterschiedlichen Services und zentralen Bereiche bei Bechtle kennen. Zusätzlich stehst du mit Expert:innen innerhalb des gesamten Bechtle Konzerns sowie anderen Trainees stetig in Kontakt, z.B. durch monatliche Netzwerkcalls.

Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung besuchst du Seminare und Schulungen der Bechtle Akademie. Ergänzende Begleitmaßnahmen wie Zertifizierungen oder Projektarbeiten dienen zur weiteren individuellen Schwerpunktsetzung.

Nach zwölf Monaten schließt du das Traineeprogramm bei einem Endgespräch mit deinem / deiner Pat:in und Mentor:in sowie mit einer Graduate-Feier zusammen mit den anderen Trainees ab. Jetzt bist du perfekt auf deinen zukünftigen Job vorbereitet: Mit einem breiten Fachwissen und vielseitigen Netzwerk innerhalb der Bechtle Gruppe.

JOB FINDEN

Stimmen unserer Trainees.

Ich konnte mich von Beginn super innerhalb des Bechtle Konzerns vernetzen, davon profitiere ich heute noch. Ohne das Traineeprogramm wäre das auf dem schnellen Weg nicht möglich gewesen.

Luisa Bruschinsky, Business Consultant im Bechtle IT-Systemhaus Darmstadt (Trainee 2019/2020)

Die zahlreichen, auf meinen Job abgestimmten Schulungen haben mir geholfen, in die komplexen Themen der IT-Welt einzusteigen. Mein Pate und Mentor hat mich zusätzlich dazu immer unterstützt.

Sören Schmitz, Account Manager im Bechtle IT-Systemhaus Solingen (Trainee 2021)

Während meiner Zeit als Trainee habe ich schon von Anfang an viel Verantwortung übernommen und mich in komplexe und faszinierende Themen wie Open Source eingearbeitet.

Laura Huth, Tender Managerin in der Bechtle Systemhaus Holding AG (Trainee 2021)