Unternehmensweit für Morgen bereit.
Erschaffen Sie mit Bechtle Ihren persönlichen Modern Workplace.
Veränderungen innerhalb des Unternehmens betreffen oft alle Bereiche – wie die Einführung des Modern Workplace. Da ist nur verständlich, dass jeder Fachbereich seine eigenen Anforderungen an den neuen Arbeitsplatz hat, die kaum vereinbar zu sein scheinen. Auf den ersten Blick.
Denn eigentlich wollen alle das gleiche: effizient, einfach und flexibel arbeiten. Finden Sie gemeinsam mit Bechtle in einer kostenlosen Videokonferenz heraus, welche Chancen der moderne digitale Arbeitsplatz für Ihr Unternehmen bereithält – und wie Sie ihn möglich machen.
Status Quo:
Bestehende Herausforderungen und neue Chancen.
Vorbehalte? Überlastungen? Sicherheitsrisiken? Wir haben die Herausforderungen verschiedener Unternehmensbereiche zusammengestellt … und die Lösung gleich dazu. Denn der moderne, digitale Arbeitsplatz sorgt auf allen Ebenen für effizientes, einfaches und sicheres Arbeiten.
Manager: Mitarbeitern und Bewerbern gerecht werden.
Der Status quo:
- Wie setzen wir die Digitale Transformation im Unternehmen um?
- Manche Nutzerkreise haben Vorbehalte gegen neue Technologien.
- Die Effizienz der Mitarbeiter leidet unter alter Technologie.
- Kann unsere bestehende Infrastruktur zu Sicherheitslücken führen?
- Die Personalsuche gestaltet sich schwierig.
Die Zukunft mit dem Modern Workplace:
- Die digitale Transformation eröffnet Unternehmen Wettbewerbsvorteile und bietet ihnen die Möglichkeit, weiterhin den Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern gerecht zu werden.
- Zukunftsfähige IT steigert die Effizienz der Mitarbeiter, fördert die Zufriedenheit und verbessert die Außenwirkung gegenüber potenziellen Bewerbern.
- Der Modern Workplace ermöglicht Mitarbeitern die mobile und zugleich hochsichere Arbeit, da der Zugriff auf benötigte Daten an jedem Ort der Welt möglich ist.
Anwender: Maximale Freiheiten für Beruf und Freizeit.
Der Status quo:
- Ärger über nicht zuverlässig arbeitende Geräte gefährdet Qualität und Effizienz.
- Barrieren beim Zugriff auf das interne Netzwerk erschweren das mobile Arbeiten.
- Überblick über die eingesetzten Tools und Geräte geht verloren.
- Überlastete IT-Abteilung kann Probleme nicht zeitnah beheben.
Die Zukunft mit dem Modern Workplace:
- Der moderne Arbeitsplatz ermöglicht alle Freiheiten: Flexibles Arbeiten, private Nutzung von Devices, schneller Zugriff auf Daten und Anwendungen.
- In kürzester Zeit können neue Anwendungen aufgespielt und Geräte eingerichtet werden.
- Effektives Arbeiten und einfache Zusammenarbeit – auch über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg – wird möglich.
IT-Verantwortliche: Vereinfachtes und sicheres Arbeiten.
Der Status quo:
- Mit IT-Projekten überlastete Organisation.
- IT-Sicherheit zu gewährleisten ist aufwendig.
- Anforderungen der Anwender und des Managements verändern sich kontinuierlich.
- Die Personalsuche gestaltet sich schwierig.
- Fehlendes Anforderungsmanagement.
- Gewachsene, heterogene Strukturen und Schatten-IT.
Die Zukunft mit dem Modern Workplace:
- Ein durchdachter moderner Arbeitsplatz vereinfacht die Arbeit für die IT erheblich.
- Die digitale Infrastruktur und die einzelnen Devices können einfach betreut werden.
- Neue und bestehende Arbeitsplätze können einfach aufgesetzt und verwaltet werden.
- Eine skalierbare Security-Strategie passt sich den Anforderungen an und sorgt für höchste Sicherheit.
Vom Gespräch bis zur Tiefenanalyse:
Unsere Beratungsleistungen.
Unser Vorgehensmodell.
Wie nähert man sich dem Konzept des idealen, modernen Arbeitsplatzes? Mit System und tiefgehenden Analysen. Denn erst, wenn unsere Experten genau wissen, wie Ihr Unternehmen arbeitet und wo die Potenziale für einen Modern Workplace liegen, können gewinnbringende Konzepte aufgesetzt werden.
Ist-Zustand-Analyse.
Im ersten Schritt analysieren wir den aktuellen Zustand des Unternehmens und bringen alle wichtigen Beteiligten und deren Anforderungen zusammen.
Infrastruktur-Analyse.
Welche Prozesse sind implementiert? Wie ist die IT aufgestellt? Im zweiten Schritt analysieren wir die Infrastruktur und decken mögliche Optimierungspotenziale auf.
Mitarbeiter-Interviews.
Die wichtigsten Informationen stammen von ausführlichen Mitarbeiter-Interviews, denn sie sind es, die täglich mit den gegebenen Ressourcen arbeiten.
Modern-Workplace-Konzept.
Erst auf der Grundlage all dieser Informationen entwickeln wir ein Konzept für Ihren maßgeschneiderten, modernen und Digitalen Arbeitsplatz.
Der erste Schritt: ein Termin.
Legen Sie den Grundstein für eine moderne, digitale Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen: mit einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch. Wir beraten Sie gern und beantworten Ihnen all Ihre Fragen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise, die Sie umfassend über unsere Datenverarbeitung und Ihre Datenschutzrechte informieren.
Noch Fragen? Wir sind für Sie da.
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