Bechtle erneut als Top Employer ausgezeichnet

• Bewertung gegenüber Vorjahr verbessert
• Hervorragende Bewertung in Work Environment, Employer Branding und Ethics & Integrity

Neckarsulm, 15. Januar 2026 – Bechtle ist in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge vom Top Employers Institute als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Der Zertifizierung des weltweit anerkannten Instituts geht ein jährliches Gutachten in 20 Themenfeldern voraus. Neben einem umfangreichen Fragebogen und der Auswertung von Belegen gehören auch persönliche Gespräche zur mehrstufigen Evaluierung. Das Bewertungsverfahren berücksichtigt Kriterien, wie beispielsweise die Verbindung von Unternehmens- und Personalstrategie, Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung, Qualität der Arbeitsumgebung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungschancen und Karriereförderung.

Mit einem Gesamtergebnis von 75,74 % gehört Bechtle zu den Top 150 Arbeitgebern bundesweit und zählt zu den 25 am besten bewerteten IT-Unternehmen. Im Vergleich zum Vorjahr konnte das Ergebnis um 2,17 % gesteigert werden. „Die Auszeichnung bestätigt unser kontinuierliches Engagement für unsere Mitarbeitenden“, sagt Sabine Bader, HR-Leiterin bei Bechtle. „Für uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Talente wachsen und sich langfristig weiterentwickeln können.“ Die Bewertung basiert auf einem international anerkannten Verfahren, das die Qualität von HR-Prozessen untersucht. Grundlage ist ein umfassender Fragebogen mit über 250 Fragen, ergänzt durch eine Validierungsphase und ein persönliches Audit.

Bechtle erfüllt 100 % der Standards in den Bereichen Work Environment, Employer Branding sowie Ethics & Integrity und erreicht 85 % der Standards in den Bereichen Business Strategy, Sustainability und People Strategy. Besonders stark verbesserte sich das Unternehmen in den Bereichen Purpose & Values (+24,96 %), Diversity, Equity & Inclusion (+16,08 %) sowie Organisation & Change (+7,62 %). Die positive Entwicklung im Bereich Diversity, Equity & Inclusion ist vor allem auf die im Januar 2025 verabschiedete DE&I-Strategie zurückzuführen. Sie bildet die Grundlage, um Vielfalt noch stärker in der Unternehmenskultur zu verankern und in Prozesse, Strukturen sowie das tägliche Handeln zu integrieren. Bechtle will sich auch 2026 gezielt weiterentwickeln, um die Position als Top Employer weiter zu festigen.

Über das Top Employers Institute

Das Top Employers Institute prüft die Qualität von HR-Prozessen weltweit. Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitswelt kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Das vor über 30 Jahren gegründete Institut hat 2025 rund 2.500 Organisationen in 131 Ländern und Regionen zertifiziert. Das Zertifizierungsprogramm ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsbedingungen und Mitarbeitendenangebote systematisch zu bewerten und zu verbessern.