Ethisches Wirtschaften.

Unsere Vision.
Ethisches Wirtschaften entspricht unserem Selbstverständnis. Wir übernehmen Verantwortung entlang unserer Wertschöpfungskette und achten auf die Einhaltung der Menschenrechte.

Im strategischen Handlungsfeld Ethisches Wirtschaften liegen unsere Schwerpunkte auf Governance-Themen im Kontext der Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Wir achten auf Sorgfaltspflichten – nicht nur bei Bechtle, sondern auch entlang der Lieferkette (Supply Chain Due Diligence), auf transparente, faire Geschäftsprozesse und ethisch korrektes und rechtmäßiges Verhalten. So schaffen wir Vertrauen und werden unserer unternehmerischen Verantwortung gerecht. 

Unsere Fokusthemen im strategischen Handlungsfeld Ethisches Wirtschaften:

  • Nachhaltigkeit in der Lieferkette
  • Compliance und Antikorruption
  • Gesellschaftliches Engagement
SDGs.

Diese SDGs sind für uns im Handlungsfeld Ethisches Wirtschaften wesentlich:

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Governance.

Fünf Menschen stehen im Büro und unterhalten sich

Menschenrechte.

Wir verpflichten uns zu den international anerkannten Grundsätzen für Menschenrechte, zu fairen Arbeitsbedingungen und verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln:

  • Internationale Charta der Menschenrechte
  • United Nations (UN)-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
  • OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen
  • Arbeits- und Sozialstandards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschenrechte und Umweltstandards entlang unserer Wertschöpfungskette eingehalten werden. Sie sind zentraler Bestandteil des Bechtle Verhaltenskodex für Lieferanten von Gütern und Dienstleistungen, der Teil der Geschäftsbeziehung mit unseren Herstellerpartnern und Distributoren ist. Mittels dokumentenbasierter Audits prüfen wir die Wirksamkeit des Kodex‘.

Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte und Umweltstandards der Bechtle AG.

Unsere klare Haltung beschreiben wir in der Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte und Umweltstandards der Bechtle AG, die dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), § 6, Abs. 2, nachkommt.

Beschwerdeverfahren.

Unser Hinweisgebersystem ermöglicht Whistleblowern, vertraulich Menschenrechtsverletzungen oder negative Umweltauswirkungen im Zusammenhang mit der Unternehmenstätigkeit von Bechtle zu melden – per E-Mail oder Telefon:

Das Hinweisgebersystem entspricht §8 des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG).

Mann schreibt auf einem Tablet

Compliance und Antikorruption.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität und der Einhaltung von Gesetzen. Grundlage unseres Compliance Systems ist der Bechtle Verhaltenskodex, der für alle Mitarbeitenden der Bechtle Gruppe bindend ist. Darüber hinaus definiert die Anti-Korruptionsrichtlinie klare Vorgaben für integres Verhalten im Geschäftsalltag.

Weitere, ausführliche Informationen und Richtlinien zur Corporate Governance sowie die Erklärung zur Unternehmensführung:

Zwei Frauen, die auf ein Tablet schauen

Nachhaltigkeitsrisikomanagement

Das Nachhaltigkeitsrisikomanagement ist ein zentraler Bestandteil des konzernweiten Risikomanagements der Bechtle AG. Mindestens einmal jährlich erfolgt die Lieferantenrisikoanalyse, um potenzielle Risiken zu identifizieren. Ziel ist die systematische Bewertung und Steuerung menschenrechtlicher und umweltbezogener Risiken entlang der gesamten Lieferkette. Die Ergebnisse werden priorisiert und geeignete Präventionsmaßnahmen abgeleitet.

Bei Ad-hoc-Meldungen zu Vorfällen in der Lieferkette werden zusätzliche Abhilfemaßnahmen eingeleitet, die später auf ihre Wirksamkeit überprüft werden.

Menschenrechtsbeauftragte der Bechtle AG:

Sophie Mándoki

Chief Sustainability Manager Ethics & Digital Future

Corporate Social Responsibility (CSR).

Wir verstehen gesellschaftliches Engagement als Teil unserer unternehmerischen Verantwortung und fördern als verlässlicher Partner ausgewählte soziale Projekte. Wir konzentrieren uns auf die drei Handlungsfelder Kinder/Jugend, Bildung und Sport, denn dieser Dreiklang passt zur Unternehmenskultur von Bechtle, zu unseren Werten und dem Markenverständnis.

Die Dezentralität unseres Geschäftsmodells spiegelt sich auch in unserem gesellschaftlichen Engagement wider: Verantwortlich für die lokalen Engagements sind die Geschäftsführenden vor Ort.

Zwei Rollstuhlfahrer auf einer Kunststoffbahn
Bechtle ist Premiumpartner der Special Olympics Baden-Württemberg Landesspiele 2025.

Copyright: SOBW

Kontakt.

 Sophie Mándoki
Sophie Mándoki

Chief Sustainability Manager

Ethics & Digital Future