Führen auf Distanz.
Mit Vertrauen und Leadership zum Modern Workplace.

Die Arbeitswelt hat sich seit Frühjahr 2020 massiv verändert. Das Homeoffice sowie flexibles, standortunabhängiges Arbeiten sind inzwischen in vielen Unternehmen etabliert und Teil der modernen Firmenkultur. Doch was genau bedeutet das für den Mittelstand? Wie erhöhen Modern-Workplace-Konzepte die Zufriedenheit im Team und wie führen sie zu mehr Produktivität? In diesem Zusammenhang sind Change-Management und User Adoption integrale Bestandteile jedes modernen Arbeitsplatzkonzepts, um Teams für den richtigen Umgang mit neuen Tools zu befähigen, Vorbehalte abzubauen und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.

Warum Unternehmen neue Formen der Führungskräfteentwicklung benötigen, erfahren Sie in unserem Whitepaper.

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Die Führungskraft wird zum Digital Leader.

Für den Erfolg der digitalen Transformation brauchen Unternehmen Führungskräfte, die eine klare Vision für die Zukunft haben und in der Lage sind, diesen Weg im Team zu vertreten. 

Das zeichnet einen Digital Leader aus:

Wichtiger Impulsgeber.

Strategisches Denken.

Treiber der Digitalisierung.

Aufgeschlossen für technologische Entwicklungen.

Laden Sie sich jetzt das Whitepaper herunter und erfahren Sie,
wie das digitale Führen von Teams erfolgreich gelingt. 

 

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