Chronisch visionär.

Seit 30 Jahren setzt sich Bechtle immer neue Ziele. Alle zehn Jahre wird seitdem eine zukunftsstarke Vision formuliert: 1988, 1998, 2008, jetzt 2018.

Immer mit Blick auf die nächsten zwölf Jahre. Immer herausfordernd und bisher jedes Mal mit hoher Treffgenauigkeit umgesetzt. So hat das Arbeiten an Visionen bei Bechtle gewissermaßen Tradition. Vor allem aber ist die konsequente Fortschreibung ein Ausdruck der nachhaltigen Unternehmensführung.

Dabei gehen Wachstumsziele immer mit einer gesunden Profitabilität einher; Akquisitionen gehören genauso dazu wie eine dynamische und organische Umsatzentwicklung. Auch die anhaltende Integration immer neuer Mitarbeitenden wird mit etablierten Maßnahmen von großer Kontinuität betrieben. Immerhin hat sich die Mitarbeiterschaft allein zwischen 2010 und 2020 geplantermaßen mehr als verdoppelt. So sind Visionen chronisch von vielen operativen Herausforderungen begleitet. Gut, wenn man sich fortgesetzt darin übt.

Die Visionen auf einen Blick.