Was Bechtle besonders macht.
von Jürgen Schrank
Alles beginnt 1983 – mit einer Idee, viel Mut und einem klaren Ziel. Aus ersten Schritten wird ein großer Weg: Bechtle wächst, geht online, an die Börse und über Grenzen. Heute ist Bechtle eines der führenden IT-Unternehmen Europas, steht für starke Partnerschaften, ein vielfältiges Portfolio und ein diverses Team. Vieles hat sich verändert – aber eins ist geblieben: ein Unternehmen mit Haltung, Vision und echtem Wiedererkennungswert.
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Von IT-Services über Software und Hardware bis hin zu modernen Infrastrukturen und Multi-Cloud-Plattformen – Bechtle bietet maßgeschneiderte Lösungen für Security, Datacenter, Modern Work, Netzwerke, Data & Analytics sowie Spezialthemen wie PLM und Zukunftstechnologien wie KI, Kubernetes oder Quantencomputing. Dazu kommen Schulungen, Finanzierung, Lizenzmanagement, IT-Wiederverwertung, individuelle Einkaufsplattformen und Strategien für digitale Souveränität. Mit internationaler Stärke und einem konsequent marktorientierten Multichannel-Modell gestaltet Bechtle die IT der Zukunft – technologieoffen, kundenzentriert, nachhaltig und auch spezialisiert auf die Bedürfnisse des Public Sector.
Bechtle ist seit mehr als einem Jahrzehnt das größte IT-Systemhaus Deutschlands (Quelle: ChannelPartner-Ranking; Maßstab: Umsatz). Das umfassende Angebot an IT-Services, Beratungsleistungen sowie Hard- und Software-Produkten, die dezentrale Struktur mit starken regionalen Standorten, eine klare Wertebasis und hochmotivierte Teams kennzeichnen Bechtle. Strategische und langjährige Partnerschaften festigen die Marktführerschaft zusätzlich.
Bechtle zählt zu den 50 wertvollsten Marken Deutschlands (Quelle: Kantar). Das renommierte Ranking bewertet dabei nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Markenwahrnehmung. Mit der zentralen Markenidentität „zukunftsstark“ und den charakteristischen Markeneigenschaften „erfahren“, „unternehmerisch“ und „verbunden“ baut Bechtle auf eine klare und unverwechselbare Markenpersönlichkeit.
Bechtle treibt das internationale Projektgeschäft mit regionalem Fokus und marktnahem Multichannel-Ansatz voran. Ziel ist es, mittelfristig in allen 14 Ländern Handel und Solution Business vollständig abzudecken. Die International Sales Division (ISD) unterstützt die Standorte operativ im internationalen Projektgeschäft, während die International Business Unit (IBU) die länderübergreifenden Aktivitäten strategisch weiterentwickelt. Weltweite Reichweite und regionale Nähe verbindet Bechtle auch durch die Global IT Alliance (GITA), mit starken Partnern auf fünf Kontinenten.
Bechtle steht für eine klare Wertekultur, die im Unternehmen fest verankert ist. Bodenhaftung, Beharrlichkeit, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit prägen das tägliche Handeln. Als IT-Unternehmen bleibt Bechtle geerdet, packt Herausforderungen mit Durchhaltevermögen an, begeistert mit echter Leidenschaft und ist ein verlässlicher Partner – für eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit basiert.
Mit der Nachhaltigkeitsstrategie 2030 verbindet Bechtle ökologische, ökonomische und soziale Ziele ganzheitlich in vier zentralen Handlungsfeldern: Ethisches Wirtschaften, Umwelt, Menschen und Digitale Zukunft. Im Fokus stehen Maßnahmen zur CO₂-Reduktion, die Stärkung von Vielfalt und Inklusion sowie die Einhaltung ethischer Standards entlang der gesamten Lieferkette.
Als Unterzeichner steht Bechtle hinter den Werten des UN Global Compact und der Charta der Vielfalt. Damit bekennt sich das IT-Unternehmen zu grundlegenden Prinzipien, die Menschenrechte, Umweltschutz und die Ablehnung von Diskriminierung beinhalten. Die Charta der Vielfalt unterstreicht zudem unser Engagement, Diversität aktiv zu leben und zu fördern. Auf dieser Basis verfolgt Bechtle eine umfassende Diversity-Strategie, die sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion stark macht und Dimensionen wie Alter, Geschlecht, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie soziale Herkunft fest im Arbeitsalltag verankert.
Bechtle lebt unternehmerische Verantwortung und engagiert sich in den Handlungsfeldern Kinder/Jugend, Bildung und Sport seit Jahren gesellschaftlich. Darüber hinaus fördert die im Jahr 2024 gegründete Bechtle Stiftung Projekte zur Bildung, Gleichberechtigung und beruflichen Bildung. Die Initiative „female upgreat“ zielt darauf ab, Frauen im IT-Umfeld, von der Schulzeit bis zum Top-Management, zu fördern und den Anteil an Frauen in Führungspositionen langfristig zu erhöhen.